正社員
お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、
「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■担当していただく仕事
次の仕事をお一人でご担当いただきます。
①投資用にふさわしい物件を仕入れて、
②仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する
覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。
01.物件仕入れ
電話営業やDMの反響、インターネットからの査定依頼や顧客・業者からのご紹介で物件を仕入れる
02.物件情報の登録・公開
仕入れた物件を買ってくれる人を探すために、インターネット広告を出す。その登録など公開準備を行う
03.購入希望者への提案・商談
公開物件にご興味を持っていただいたお客様を対応。物件資料の送付、商談内容の記録、購入のお申込み等
04.決済・引き渡し準備
契約が決まれば契約書類の作成、入出金の依頼・管理を行う。決済完了後、清算金の計算をしてお客様に物件を引き渡す
■投資用不動産とは？
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、神奈川、福岡 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：430万円~1,500万円 月給：32万円~50万円 賞与回数：3回 インセンティブ：あり 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 補足情報：■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数 ■福利厚生・社内制度 資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担） ＜諸手当＞ ■交通費支給 （月額5万円まで） ■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など） ※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など） 育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 宅建（宅地建物取引士）取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、 不動産のプロフェッショナルを目指せます！ |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇 補足情報：■GW（5日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始（7日程度） ■有給休暇（入社半年後10日） ■産前産後、育児休暇（取得中3名） ■慶弔休暇 ■週休2日（毎週水曜日+月に4日シフト制） |
| 応募資格 | 〇不動産売買営業経験１年以上 《求めるスキル・経験》 前職の現年収を考慮！よりはたらきがいがあり稼げる会社で働きたい経験者を歓迎致します！ 「成長スピードが類を見ない会社で不動産営業としての経験を存分に活かしたい」 「自身や家族の将来を考え、より年収アップ・キャリアアップできる環境で働きたい」 そんな経験者の方が、これまで多くご入社頂いております。 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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