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正社員
【職務概要】
人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。
【職務詳細】
■給与計算/社会保険業務
■人事労務担当の課長業務
■401K等の福利厚生管理
■その他労務業務全般
※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。
※経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しています。
《やりがい》
・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。
・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。
・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えている
フットワークの軽い企業です。
・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 南国交通バス「宮西」バス停より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:650万~750万円 月給制:月額400000円 賞与:年4回(7月・10月・1月・5月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ■通勤手当(※月12900円まで支給/通勤距離に応じる)■寮あり(年齢によって金額変更15000円/月~)■確定拠出金(日本型401k)制度■従業員持株会制度■財形貯蓄預金制度■団体保険制度■法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、看護休暇、年次有給休暇(初年度は試用期間終了後に3日+入社半年後に7日、以降最高20日付与) |
応募資格 | 【必須】 ■労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 【尚可】 ・課長経験 ・英語力 ・社会保険労務士/衛生管理者/メンタルヘルス、マネジメント検定の保有 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社新日本科学 |
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所在地 | 〒891-1394 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 |
事業内容 | ■事業内容: 非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。 ■事業の特徴: (1)非臨床事業…日本の鹿児島市に位置する安全性研究所を中心に国内の非臨床事業を展開しています。 (2)薬物分析部門…日本の和歌山県海南市に位置する薬物代謝分析センターでは、最新鋭の機材を導入し、生体試料の分析を専門とする研究者が、測定法の確立、バリデーションから分析データ解析まで行っています。同社では、HPLC(液体クロマトグラフ)やLC-MS/MS(質量分析計)、ICP-MSを使用し、被験物質や代謝物の解析など、様々な薬物の分析を専門的に行い、これまでに1400件以上の試験を実施してきました。試験デザインは、低分子医薬品からバイオ医薬品まで、顧客の創薬ニーズに合わせて、最も相応しい方法を提案しています。 (3)トランスレーショナルリサーチ事業…トランスレーショナルリサーチ(TR)事業は、アンメットメディカルニーズを含めた医薬品の研究開発を通して、有望な創薬シーズの開発ステージを高め、新たな医薬品や治療法を少しでも早く患者に届けることを目的としています。TR事業では、独自の経鼻投与技術やその技術を活用した自社開発品のライセンス活動に加えて、アカデミア等の研究機関との協働や共同研究を通じた将来的なシーズの発掘、そして同社の医薬品開発ノウハウに基づいた事業化推進業務等を実施しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.snbl.co.jp/ |
設立 | 年1973年5月 |
資本金 | 9,679百万円 |
売上 | 25,090百万円 |
従業員数 | 1,243名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | - |
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