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正社員
【職務概要】
事業と組織の成長を支える、採用・人材戦略の中心メンバーとして活躍いただきます。
【職務詳細】
「採用戦略の立案と実行（プレイング）」
・BPO／コールセンター等、労働集約型事業の採用計画立案
・媒体選定、エージェント対応、求人原稿作成
・候補者対応（書類選考～面談～クロージング）
・ペルソナ設計／選考フロー改善／定着支援
「人事企画・運用」
・オンボーディング施策の企画・運用
・評価制度や組織風土の整備
・採用KPIの設計、データ可視化と改善提案
「その他」
・人材管理／労務管理補助（協力会社との連携）
・社内への人事機能のレクチャー・仕組み浸透
★ 時短勤務OK！業務を自走できるようになれば、ハイブリッド（リモート）勤務も可能！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナーまたは世田谷区松原3-40-7パインフィールドビルディング 京王線「新宿」駅より徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（待遇に変化なし）) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、社宅・寮、住宅手当、健康診断半日休暇制度、PC類貸与、ウォーターサーバー完備、休憩室あり、産休・育休制度（取得実績あり）、親睦会費用一部負担、慶弔見舞金、ストックオプションあり ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | シフト制／年間休日123日／週休2日制／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用人事としての実務経験3年以上（中途・新卒問わず） ・労働集約型ビジネスまたは多拠点展開企業での人事経験 ・マネジメント経験（1年以上）またはチーム／プロジェクト推進経験 ・ベンチャー・変化環境における仕組み構築・改善経験 ・Googleスプレッドシート、Officeツールの基本操作スキル ・ATS（採用管理システム）の利用経験 【尚可】 ・人材業界（紹介・広告など）での経験 ・コールセンター・BPO等の現場理解 ・スタートアップ／ベンチャーでのバックオフィス経験 ・評価制度・オンボーディング・風土設計などの企画経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FAST BPO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5-25-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）BPOサービス事業（サポートセンター運営代行／レポートラインの確認と現場ルールを細やかに尊守できる「客先常駐対応型」） ・フロントオフィスサービス…営業事務、電話対応 ・バックオフィスサービス…データ入力、一般事務（経理、管理） （2）ECコンサル事業（モール型ネットショップ運営代行、ネット通販事業者向けコンサルティング） ・受発注業務…注文管理、入金確認 ・商品管理…在庫管理、配送処理 |
| 代表者 | 小林 潤一 |
| URL | https://fastbpo.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社グリーンデイズ 株式会社通販王国 株式会社KIZUNA 株式会社GEウェルネス |
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