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【株式会社オープンハウス・アーキテクト】【東京/オープンハウスG】注文住宅の設計◆経験者向け/CAD・建築士を活かして年収アップ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人更新日:2025年7月8日 求人ID:38349178
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


【東京/オープンハウスG】注文住宅の設計◆経験者向け/CAD・建築士を活かして年収アップ◎


~設計経験を活かし、年収アップへ◎/オープンハウスグループの安定基盤あり/設計・インテリアコーディネート・施工などトータル知識を身に着けられます~

■業務内容・ミッション:
設計の知恵・アイデアで様々な条件の土地・用地に対し、最適な建築プランを作るお仕事です。お客様の住まい・法人顧客の土地活用の価値最大化に貢献することができます!街そのものが魅力的になる設計プラン・衣装デザインの企画に携わることができ、お客様の家づくりのパートナーとしてプロジェクトをリードしていただきます◎

■業務詳細:
(1)土地を購入され、家づくりを検討中のお客様向けに、暮らしに合わせた理想の家づくりを提案します
(2)初回接触・ヒアリング・設計・予算提案・お引渡しまで一貫して手がけます
(3)インテリアコーディネーターとの内装検討、施工監督と連携した工事進捗確認や完成した家のお引渡しまで伴走します
(4)製図や各種申請は設計パートナーである設計事務所と協力します

■魅力・やりがい:
・クリエイティビティや創造性を発揮できる自由設計
・設計、インテリアコーディネート、施工など建築に関するトータルな知識を得ることが可能
・役割が明確なため、プランニング・意匠設計に集中でき、スマートに働くことが可能
・退社が20時より遅くなることや休日出勤はほぼなし
・年間約5,500棟を手がける会社で、多くの案件を手掛けるチャンスに恵まれた環境

■社内での昇進・昇格キャリアステップ
成果次第で昇級・昇格が叶う実力主義の評価制度。年功序列は一切なく、ご自身の頑張りをしっかり給与/役職で評価していますキャリア形成としては1~3年で主任、3年~5年で係長、5年~8年でエリアマネージャーを目指していただきます。

■ITの導入で働きやすさも追求:
当社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。現在は通常、19時~20時にはほとんどの社員が退社しています!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
LIFE DESIGN PARK 三軒茶屋
住所:東京都世田谷区三軒茶屋1-40-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
場合により異動はございますが、通勤時間を考慮して勤務地を選定致します(転居を伴う異動は基本的に無し)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
固定残業手当/月:47,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
297,000円~560,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定
■昇給・昇格:年4回※会社の業績による
■賞与:年2回(7月・12月)※業績、保有資格による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心(経験に応じて2週間前後の研修がございます)
■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり
■総合資格学院との連携/試験前は業務考慮

<その他補足>
■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
■貸与:制服・社用携帯・タブレット・社用車※配属により規定あり
■慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円)
■引渡手当(担当物件粗利を元に計算)、営業手当(担当物件粗利額に応じて)、役職手当※配属により規定あり
■資格手当:建築士、施工管理技士、他報奨金制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

原則火水もしくは土日(配属部署による)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの設計経験
■歓迎条件:
・建築士2級以上の資格
・戸建木造住宅の設計経験
・CADソフトのスキル
・普通自動車免許

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オープンハウス・アーキテクト
所在地 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2
中野セントラルパークサウス15F
事業内容 【同社について】
オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。
グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。「建築に、革新を。」をキーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。
オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。
私たちオープンハウス・アーキテクトは、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。

【事業内容】
オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間5,500棟以上の建築で叶えています。
その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。
当社は徹底したコスト管理と独自のDXシステム開発による仕組み化・AI活用・他業界にも負けないビジネスモデルの構築によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。

【詳細】
▼注文住宅
フルオーダーの注文住宅を、好価格で。
一邸一邸お客様と向き合い、理想やご希望、日々の過ごし方やニーズを丁寧にヒアリングした上で、ゼロベースから住まいを設計。
豊富な施工経験を活かして、自由度とデザイン性に優れた住宅を好価格で提供しています。

▼法人向け木造建築
木造戸建て住宅を、短工期 ×低価格×高品質で。
累計4.7万棟を施工する中で培った唯一無二のノウハウを活用し、木造住宅の建築サービスを提供しています。
スピード・コストパフォーマンス・クオリティに加え、信頼のブランドで、売れ行きの良い物件づくりをサポートします。

▼マンション・総合建築
コンパクトマンションから大型ビルや施設まで。
鉄筋コンクリート(RC)造の集合住宅を中心とした総合請負(ゼネコン)事業を展開しています。
ハイグレードなマンションはもちろん、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの相談も承っております。
代表者 代表取締役社長 長井 光夫
URL https://oha.openhouse-group.com/
設立 年1991年3月
資本金 101百万円
売上 104,000百万円
従業員数 900名
平均年齢 -
主要取引先 -
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