【日本コンベンションサービス株式会社】【SE経験者歓迎】法人営業※自社システムの要件定義～提案◆残業10H以下/土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


【SE経験者歓迎】法人営業※自社システムの要件定義～提案◆残業10H以下/土日祝休


【国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニー／土日祝休み】
当社は創業55年以上、業界のパイオニアとして安定した基盤を築いてきました。
現在当社では属人的な業務の標準化・効率化を図るシステム開発を推進中であり、さらに、開発したシステムを外販する新規ビジネスモデルも立ち上げ中となります。今回は、当社の立ち上げフェーズの部門にて、クライアントへの自社システムの提案～開発をお任せします。

■業務概要：
（1）営業：クライアント課題のヒアリング・提案営業（既存:新規=7:3）
（2）開発：外販を見据えた既存/新規システムの開発対応（要件整理や外部開発ベンダーのディレクション）
（3）運用：受注案件のシステム運用管理（協力会社ディレクションなど）

■具体的には：
・営業活動：通常個人としての営業と、重要顧客/プロジェクトでは、部内関係者や事業部別グループの営業部隊とともに営業を行う
・業務割合(目安)：（1）（2）各40%、（3）20%
・開発体制：開発自体は外部システム会社に委託するが、プロジェクト担当として、要件整理やスコープ管理、スケジュール・予算管理などベンダーコントロールが中心

■このポジションの魅力
（1）人中心の業界における、システム活用の第一人者へ
業界の特性上、まだまだテクノロジー活用はこれからです。だからこそ、あなたのアイデアと技術的な知見が、「新しい当たり前」になる可能性があります。
（2）経営に近いポジションでの事業変革
変革期にある当社では、経営層と近い距離で戦略策定やサービス設計に関わるチャンスが豊富です。あなたの意見が、ダイレクトに事業の方向性へ影響を与えます。
（3）事業創出に直接関われる
多様なステークホルダーや、55年以上培ってきた既存事業・人的ネットワーク・運営ノウハウなど、当社特有の資産を活かしながら、単なるシステム導入に留まらず、新たな顧客体験や事業そのものを創出するフェーズに携わることが可能です。

■組織構成：
・人数：10名（男女比：1:1）
・キャリア入社比率：80％
・キャリア入社者の前職：業界を問わずさまざまです。2022年4月に新設された部署のため、キャリア入社者も他部署から異動し、組成された組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】