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【パーソルビジネスエキスパート株式会社】【池袋】請求書作成/入金消込業務◆職種未経験歓迎/業界大手パーソルグループ/残業月15h【転職支援サービス求人】(契約社員)

パーソルビジネスエキスパート株式会社 求人更新日:2025年7月7日 求人ID:38350009
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


【池袋】請求書作成/入金消込業務◆職種未経験歓迎/業界大手パーソルグループ/残業月15h


【正社員登用あり/服装自由/パーソルグループの安定性/池袋本社勤務/年間休日120日以上&残業月15H程度/有給取得率89%】

当社は、パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。
主にパーソルテンプスタッフから派遣スタッフの給与・勤怠・保険等に関する業務を受託し、BPO事業を展開しています。
その中で当部門は請求書の作成・発行、入金確認・消込、総務に関する受託業務を担当しており、
入金確認・消込を担当するチームでの募集となります。

【主な仕事内容】
■実務作業(40%)
・人材サービスの請求に対する請求書の作成
・人材サービスの請求に対する入金確認業務
・先方データと自社データの突き合わせ作業
・売掛金と入金額の突き合わせ、消込処理業務
・相違があった際の問い合わせ対応
・その他、入金に関連する書類の作成、計算業務、データ照合
・メール問い合わせ対応(メールFMTあり)
■管理業務(40%)
・実務作業を行う契約社員の管理業務
・業務分担、進捗管理、エスカレーション対応
・マニュアル作成、業務説明、フォローアップ
・新人教育、サポート

■業務効率化(20%)
・業務プロセスの見直し
・業務の自動化、作業ツールの作成
・各種プロジェクトへの参画

これまでのご経験を活かし、責任を持って業務遂行できる方を募集いたします。先輩社員からのフォローもあるので安心してご活躍いただけます。

■入社後について:
【入社後】
・まずは必要な知識や仕事の流れを一からしっかりご説明します。
多くの先輩社員がいますので、分からないことはすぐに確認ができ、サポートを受けながら業務に慣れてもらうことが可能です。
・業務になれて来たら、徐々に管理業務にもチャレンジしていただきます。
ノウハウやコツなど、先輩社員が教えてくれますので、安心してチャレンジできます。
・業務効率化の取り組みについても、先輩社員が取り組み方法について分かりやすく教えてくれます。
OAスキルの向上や、業務の効率化に興味がある方はとても楽しくチャレンジしていただけます。

■部署構成:
部署人数:50名 チーム:11名
年齢層:20代~50代(中心年齢層40代)
男女比:1:9

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間における待遇に差異はありません。

契約の更新:有(業務上の必要性及び成果・能力等を総合勘案し決定)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビル
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
339万円~355万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(昇降給は人事考課の結果に基づき決定)
■賞与:年2回(6月・12月)
※その他固定手当:地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(バス利用時は条件あり)※規定に基づく
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJTにて指導します。
■書籍購入支援制度/月5,500円迄(年間66,000円)

<その他補足>
■正社員登用制度(年に2回正社員登用試験実施※それまでの成果、部署長の評価および面接、筆記試験により決定)
契約期間:期間の定めあり(1年)
契約の更新:有(契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定)
更新上限:有(通算契約期間の上限5年)
■企業年金401K導入(正社員登用後)
■評価制度(半期ごとに人事考課シートにて自身を採点)
■服装自由
■社内マッサージ、カフェ
■短時間勤務(取得実績多数)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年1回程度社員総会が発生いたします(振替休日取得可)
■夏期休暇(3日)、年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前産後・育休・介護休暇(実績多数)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・リーダーとして今後経験されたい意欲のある方
・事務経験のある方
 
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルビジネスエキスパート株式会社
所在地 〒170-0013
東京都豊島区東池袋2-63-4
TS池袋ビル
事業内容 ■事業内容:
パーソルグループのバックオフィス業務請負事業

■事業の特徴:
パーソルグループのシェアードサービス部門として、グループインフォメーションサービス、データ処理、経理、請求代行、購買、給与計算/社会保険、与信情報などバックオフィス業務のトータルサポートを行っています。

■事業の強み:
同社はパーソルグループ企業各社のバックオフィス業務全般のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行っています。グループ横断で業務を請け負、全体のコスト管理等を一手に引き受けています。2000億円を超える規模の企業が対象のため、同社の取組み方一つでグループ全体の収益に大きな影響を及ぼします。また給与計算業務をとっても、グループ全体の従業員は3000名以上(正社員、契約社員、パート社員の合計)になります。また派遣スタッフ登録者数は数十万人に及び、売上においては派遣業界でトップレベルです。

■ビジョン:
パーソルグループ全体としては「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を企業理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指しています。
(1)雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する
(2)人々の成長…年齢/性別/国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する
(3)社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する
代表者 鈴木 康浩
URL https://persol-businessexpert.co.jp/
設立 年1998年3月
資本金 30百万円
売上 3,456百万円
従業員数 615名
平均年齢 無期社員/44歳、契約社員33歳
主要取引先 -
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