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正社員
ブランドのスポーツマーケティング担当として、下記の業務に従事していただきます。
1)選手販促及び管理
2)スイムイベント起案及びハンドリング
3)競泳カテゴリーのプロモーション
4)試泳会の起案及びハンドリング
5)大会ブース対応
6)イベントの立案及びハンドリング
※出張：あり （国内／海外 各種大会、競技会開催地など）
※在宅勤務：社内規程範囲内で週2回程度在宅しているメンバーが多くいます。
【人員構成】
12名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩4分 【就業場所の変更範囲】 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員※試用期間6か月 ■給与- 年370-500万円程度 ※基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。 ■勤務時間- 9：00～17：30 ■諸手当- 交通費（非課税限度内）支給、時間外手当 ■諸制度- 退職金制度(DB・DC制度)、産休・育休、スポーツ推進（各種補助）、 定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、 キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など ※健康・厚生年金・雇用・労災 |
| 休日・休暇 | 休日は原則として土、日、祝日。(※但し、該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合があります。)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給、慶弔休暇 年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1)一般企業にて社会人経験がある方（１年以上） 2)ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）のある方 【歓迎条件】 1)スポーツマーケティング経験のある方 2)水泳経験のある方 【求める人物像】 1)会社のパーパス、ミッション、バリューに共感できる方 2)コミュニケーション力の高い方 3)新しいことへのチャレンジ精神や行動力のある方 4)何事にも粘り強く取組むマインドをお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゴールドウィン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 次の各種スポーツ用品の製造および販売 アウトドアスタイル関連商品 登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品 アスレチックスタイル関連商品 トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエア、ラグビーウエアおよび関連商品 アクティブスタイル関連商品 スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品 その他 機能アンダーウエア、ハイテックウエア（防塵服）、OEMなど |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1951年12月22日 |
| 資本金 | 70億7,900万円 （2021年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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