【株式会社インフォメーション・ディベロプメント】【未経験者多数活躍中！】ITシステム運用担当／チーム体制で安心◆教育・研修制度◎◆DCM1-101【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


【未経験者多数活躍中！】ITシステム運用担当／チーム体制で安心◆教育・研修制度◎◆DCM1-101


【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】
●大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制でITエンジニアを目指せる
●文系出身が7割、1人あたり8万円以上の教育研修費用で育成
●受けられる研修の種類は1200種類以上

■業務内容
大手金融（クレジット・信販系）系の顧客向けに、システム運用管理業務をお任せいたします。
自社チーム編成約10名～40名となりますので、必ず先輩や自社の社員のフォロー体制があります。

〇システム運用管理
システムの維持・運用管理、トラブル対応窓口（二次障害対応）、ベンダ/顧客との業務調整、作業のコントロール、進捗管理、手順書作成、障害一次対応、課題管理、改善提案、各種定型・定例処理、各種報告及びドキュメント作成などを通じ、徐々に経験を積んでステップアップして頂きます。

〇テクニカルサポート
データ連携の「HULFT」関連製品のテクニカルサポート業務。製品に関する問合せに対しテクニカルなサポートをして頂きます。最初から製品知識がなくても教育期間がありますので安心です。クラウド関連に興味を持ち、向上心の高い方、自ら調べて問題解決しようという意識を持っている方に向いています。

※経験がない方でも向上心があり経験を積むことで、後にリーダーとして活躍している方が多数います。

■教育・研修体制
中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。
キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。
技術研修についてもサーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、資格取得サポート体制を用意しています。

■働き方
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。
厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】