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【NECキャピタルソリューション株式会社】【品川/NECグループ】秘書◆正社員◆年休125日※土日祝・フルフレックス/家賃手当など福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

NECキャピタルソリューション株式会社 求人更新日:2025年7月10日 求人ID:38354699
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【品川/NECグループ】秘書◆正社員◆年休125日※土日祝・フルフレックス/家賃手当など福利厚生◎


<NECグループ/プライム上場/年間休日125日以上/退職金あり>
■業務内容:
役員秘書として以下の業務をお任せします。
【主な業務内容】
(1)役員秘書業務全般
・スケジュール管理、調整
・国内外の出張手配、出張費等の経費精算
・会食、慶弔関連の手配
・役員の業務サポート
・その他付随業務

(2)庶務全般((1)が優先)
・郵便物の仕分け、発送および受取
・電話対応
・簡易な資料作成、印刷、押印対応など営業事務サポート

■部門について:
戦略投資管理部は当社が扱う金融領域のバックオフィス機能を集約した部門です。扱う事業領域は以下4つとなります。
・コーポレートファイナンス
・アセットソリューション
・再生可能エネルギー
・海外事業
今回は戦略投資管理部がサポートしている金融プロダクトを管掌している役員秘書として、日々忙しくしている役員のサポートをしていただける方を募集しています。
秘書業務に慣れてきたら、上記4事業の営業サポートへも業務の幅が広がっていく可能性もあるポジションです。

■働き方:
<新卒・キャリア採用者比率>
新卒とキャリア採用者の比率が5:5であり、多様性に富んだ組織風土が競争力の源泉です。
<ワークライフバランス>
有給休暇取得率:70.9%(2023年3月期)
平均残業時間/月:23.0時間(2023年3月期)
フレックスタイム制度(コアタイムなし)
育児休業復職率:95%(2022年3月期)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
4ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~250,000円

<月給>
190,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出しています。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当(社内規定により対象者に支給)
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
■職種別・階層別研修制度あり
■公的資格取得支援制度あり
■2WAY(自己申告)制度:年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度

<その他補足>
■福利厚生施設
■財形貯蓄制度
■従業員特殊会
■企業年金
■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
■育児・介護支援のための制度:育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー/年末年始/特別休日2日、振替特別休日/ファミリーフレンドリー休暇(通院/子の学校行事参加等に利用)※福利厚生その他欄参照
※年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の条件を満たしている方
・役員秘書業務経験(3年以上)
・原則出社勤務に対応可能

■歓迎条件:
・Excel、Word、PowerPoint、ビジネス一般のスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECキャピタルソリューション株式会社
所在地 〒108-6219
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟19F
事業内容 同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。
これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
NECグループの総合力と当社の金融・物融における競争力をもって、中長期的な企業価値向上に向けさまざまな取り組みを実施しています。

■主なサービスライン:
・金融ソリューション領域(企業融資、ファクタリング、ABL、ストラクチャードファイナンスなど)
・資産ソリューション領域(ICTライフサイクルサービス)
・ベンダーソリューション領域(販売戦略支援)

■同社の業界優位性:
同社は、その社名が示す通りNECを主要株主として、1978年に設立された会社です。設立当初は、グループ企業と官公庁をメイン取引先とし、NECの強みであるIT関連機器を中心にリース事業を行ってきました。しかし、出資関係に縛られた営業戦略では、総合リース会社としての本来の業務に偏りが生じ、必ずしも顧客満足の向上に繋がらないことから、同社では数年前からを「自立」のフェーズとし、事業の転換を図ってきました。2006年3月には東証一部への上場を果たし、現在ではIT関連機器リースに留まらず多岐に渡るリース商材への展開やファイナンス事業へも力を入れております。
代表者 -
URL http://www.necap.co.jp/
設立 年1978年11月
資本金 3,783百万円
売上 -
従業員数 698名
平均年齢 -
主要取引先 -
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