正社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【埼玉/上里】原価企画<製品の利益を増やす!欠かせないポジション>経験不問◎老舗自動車部品メーカー
【大手ホンダ車の約9割で採用!完成車メーカーのTier1/経理や購買、総務、店長などお金管理経験あればOK*入社後丁寧なサポートで安心】
■業務内容:
【原価企画とは】
当社自動車部品の開発段階に目標売価や原価設定。その目標に対して利益を増やすために、社内調整やコスト削減の提案を初期段階から行う、メーカーにとって欠かせない重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
(1)新製品における原価企画
└製品は、様々な部品や製造工程(社内工賃)から成り立っており、各部門と協力・調整しながら、目標原価の達成を目指していきます。
(2)原価企画・原価低減の推進に向けた基盤づくり(特に量産工程向け)
・原価試算ツール更新・改良
・マニュアル・フォーマットの整備・作成 など
上記(1)(2)共通
・開発や購買、生産技術など関係部門と調整、各部門へ原価低減のアドバイスや提案
・目標、見通し原価に対する達成度検証(企画/量産時の原価ギャップの解消)
★(1)(2)どちらの業務をメインでお任せするかは、入社後、ご経験やスキルに合わせて決定します。
■入社後の流れ・キャリアパス
・入社後は、原価企画の基礎である、原価表の作成からお任せします。
(各部門から上がってきた金額を入力して作成する作業です。)
・現場の先輩について、OJTで業務を覚えていただきます。
・年2~3回程、上司との面談があり、今後のキャリアについて話す機会があります(営業や購買への異動、海外拠点への赴任など実績あり)。
■やりがい:
・『いかに利益を増やすか』を追い求めることで、企業の利益拡大に貢献できます。
・社内で協力し、目標達成に向けて動くことで達成感を味わうことができます。
■働き方・福利厚生:
・原則土日休み(会社カレンダーあり)
・年間休日119日+一斉有給2日=121日
・大型連休あり:GW(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始(9日)※2025年度予定
・残業全社平均:15.8時間(2024年度実績)
・有給取得日数平均:13.1日(2024年度実績)
・育休取得率:男性33%、女性100%(2024年度実績)
・独身借上社宅(独身・29歳まで入居可)
・社員食堂、昼食補助あり
・マイカー通勤可(ガソリン代支給)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15~15:00 休憩時間:45分(12:45~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 勤務地最寄駅:上越・長野新幹線/本庄早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 525万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~320,000円 <月給> 290,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、残業20H分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで※社内規定あり 寮社宅:独身借上社宅(30歳まで)※社内規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:嘱託社員での再雇用制度あり(原則1年更新) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種教育制度及び資格補助など、福利厚生面も非常に充実しています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■車輌購入貸付金制度 ■永年勤続表彰 ■200円で食べられる社食 ■ベネフィットステーション ※借り上げ社宅初期費用の会社負担は、仲介手数料も含みます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ・GW(10日間)、夏期(9日間)、年末年始(9日間)※()内の日数は年度により変動あり ・特別休暇(慶弔他) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業種未経験・職種未経験歓迎> ・基本的なPCスキルをお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 山下ゴム株式会社 |
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所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239 |
事業内容 | ■事業概要: 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 ■詳細: 1953年の設立以来、Hondaをはじめとする世界有数の自動車メーカーの技術パートナーとして自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供し続けてきました。 主力商品であるエンジンマウントやサスペンションブッシュ、ホース・チューブなど、 高性能・高品質であることはもちろん、環境負荷や軽量化・廉価化に配慮して、開発・生産しています。 グローバルに広がるビジネスフィールドでは、1987年のアメリカを皮切りに、タイ、スペイン、中国、メキシコ、インド、インドネシアに生産拠点を設立し、クライアントの期待に応え、製品のさらなる品質向上に取り組みながら付加価値の高い製品を提供し続けていきます。 ■取扱い製品: ・主に自動車ゴム部品の製造・販売防振ゴム:エンジンマウント、液封入式防振ゴム、サスペンションブッシュ、ダイナミックダンパー、他 ・その他型物:ヘッドカバーワッシャー、キャブインシュレーター、他 ・チ ューブ:フューエルチューブ、エアーコントロールチューブ、他 ・ホース:ラジエーターホース、ヒーターホース、オイルホース、他 ■TOPメッセージ: 「創造力を活かした独自技術で、世界の自動車メーカーやお客様に感動を与え続けたい。」 ■社是: 「真心をこめて最高の製品を提供する」 〔基本理念〕 ・お客様の満足を第一に考えます ・誠実で開かれた企業活動を通して社会に貢献します ・自由闊達で活力溢れる企業風土を大切にします |
代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 臼井 武吉 |
URL | http://www.yamashita-rub.co.jp/ |
設立 | 年1953年3月 |
資本金 | 475百万円 |
売上 | 88,731百万円 |
従業員数 | 482名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | ■本田技研工業株式会社 ■株式会社本田技術研究所 ■スズキ株式会社 ■株式会社SUBARU ■ダイハツ工業株式会社 ■いすゞ自動車株式会社 ■株式会社ショーワ ■日本プラスト株式会社 ■八千代工業株式会社 ■日信工業株式会社 ■株式会社ケーヒン ■株式会社ホンダトレーディング ■日本精工株式会社 ■豊田合成株式会社 ■パナソニック株式会社 (順不同・敬称略) |
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