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【W2株式会社】【ITソリューション営業】大手企業向けフィールドセールス/リモート可/【転職支援サービス求人】(正社員)

W2株式会社 求人更新日:2025年7月29日 求人ID:38360904
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【ITソリューション営業】大手企業向けフィールドセールス/リモート可/


~急成長のEC業界で、ビジネス・EC戦略から提案ができる営業です/受賞歴多数の自社パッケージ~

■業務内容
流通/小売り企業に向けて自社製品(ECソリューション)を活用した企画営業を担当して頂きます。
お客様の売り上げを伸ばすために、当社のECサービスを用いてできることをご提案いただきます。

■業務詳細
大きく下記2つの営業スタイルとなります。
・お客様の要望に対して企画書を準備して提案するケース
・自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケース

※実際に導入した企業様では、平均354%の売り上げ成長率!
※導入実績800社以上!

■業務の特徴
・大手企業への提案多数!
...自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の成長戦略から提案をする機会もございます。

・チームでご支援する経験ややりがい
...単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなど、他部署も一緒にご支援を目指します。

・データやAI知見も身に付くチャンス
...最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、知見を得られる・勉強できる環境です。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります

■働き方
・リモートと出社が半々のハイブリッドワーク
・服装自由

【W2株式会社について】
アパレル企業やリテール企業のお客様を中心に、企業のECサイトに関するサービスを展開しています。

具体的には、企業がインターネット上で商品を販売できるよう、ECサイトの構築・ECサイト上での消費者行動等のデータ解析、コンサルティングなどを通して、ビジネス戦略から企業様と伴走しています。

ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

希望があれば相談可

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~415,200円
固定残業手当/月:70,000円~103,800円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~519,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定(基本現年収スライド以上)
■給与改定:年4回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月3万円支給※支給条件あり
寮社宅:月最大9万円支給※支給条件あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・服装自由
・Dualモニターを社内設置
・ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)
・プレイハード制度
・リフレッシュ休暇支援制度
・社内イベントでの飲食提供
・育児/介護休業制度
・健康診断/婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITS健康保険組合の福利厚生利用
・住宅支援制度※支給条件有
・ボーナスオプション制度※支給条件有
・ジョブリターン制度※実績有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、その他(慶弔/出産/育児/介護休暇等)
※20期は年間126日(土日祝日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日)
※有給休暇:入社半年後10日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・大手顧客向けor案件単価1000万規模の営業経験2年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 W2株式会社
所在地 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
事業内容 ・自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート
・プラットフォーム事業(SaaS/PaaS対応)
・インテグレーション事業(エンタープライズ向け)

【主要製品】
・W2 Unified/W2 Repeat/W2 Repeat Food/W2 Repeat Select/W2 Repeat Medical
代表者 代表取締役 山田 大樹
URL https://www.w2solution.co.jp/corporate/
設立 2005年9月2日
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 238名
平均年齢 28歳
主要取引先 ★導入実績:850社以上

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