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【マニュライフ生命保険株式会社】<第二新卒歓迎>【東京】経理部スタッフ/アシスタントマネージャー◆職種未経験歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

マニュライフ生命保険株式会社 求人更新日:2025年7月10日 求人ID:38363558
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


<第二新卒歓迎>【東京】経理部スタッフ/アシスタントマネージャー◆職種未経験歓迎


■雇用機会:
世界的な保険グループであるマニュライフグループにおいて、日本会計基準を中心としつつ、国際会計基準も含む財務諸表の作成プロセス管理について、公認会計士のマネージャーらを補佐する会計チームアシスタントマネージャーのポジションになります。

■職務詳細:
1 新商品やビジネスチェンジなどに伴う会計検討の補佐
2 日本基準の四半期決算などにおける会計残高や損益等に関する内容調査・報告
3 SOXなど内部統制全般の運営の補佐
4 チームメンバー等が日本基準の四半期決算で作成する仕訳などのレビューの補佐
5 その他関連するプロジェクト参加や関係部署とのコミュニケーションなど付随業務

■人物像:
1 協調性があり、チームメンバーや他部署とのコミュニケーションをリードできる
2 内部統制や生命保険会社における会計について、自主的に学習し、チームに還元できる
3 決算繁忙期やビジネスチェンジ時などに生じるアドホックなタスクに率先して対応できる
4 業務効率化など、よりよいオペレーションに向けて、マネージャーらと協働して、当事者意識をもってチーム運営について考えられる

■魅力点
会計担当として、四半期決算をはじめ、当社の財務会計全般に関与いただく業務となります。公認会計士やアクチュアリーなどと一緒に会計分析・検討に携わることで、実戦的な会計スキル・経験を積むことができます。ご経験者から他業界からチャレンジしたい方まで、業務適性をもとにポジションをアレンジします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30F
勤務地最寄駅:京王線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):303,030円~424,242円

<月給>
303,030円~424,242円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定
※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり
◆変動賞与:年2回(個人、会社業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■リーダーシップ研修
■ビジネススキル研修
■アクチュアリー職養成プログラム
■学習サポートプログラム(公的資格や外部セミナー、通信教育を受講する場合、当社が費用の一部を負担するプログラム)

<その他補足>
■ベネフィットワン
■育児・介護休業制度
■ベビーシッター支援制度
■wiwiwシステム(育児休業からの復職支援システム)の導入
■退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・会計ソフトやエクセルを用いて、会計帳簿などを分析するスキル
・ロジカルな思考により合理的な会計プロセスを提案するスキル
・内部統制の趣旨を理解して会計プロセスを管理するスキル
・会計プロセスを理解して、チームメンバーや他部署などと密にコミュニケーションするスキル
・英文メールを読み解く英語力
■歓迎要件
・保険・金融業に関する経験
・会計・監査に関する資格や経験
・英語を用いた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マニュライフ生命保険株式会社
所在地 〒163-1430
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティタワー30F
事業内容 ■企業概要:当社は、1887年にカナダで創立された世界有数の大手金融サービスグループ「マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーション」の一員として、1999年に日本での事業を開始しました。当社では「カスタマー・セントリシティ(お客さま中心主義)」を掲げ、常にお客さまに寄り添い、身近な存在であり続けることを第一に考え行動しています。
当社では、ウェルス(資産形成)セグメントに注力することを経営戦略の柱としており、人生100年時代を生きるお客さまのライフステージに応じて、高い競争力と革新性を備えた保障と資産形成のための幅広いウェルス・ソリューションを、代理店、営業職員、金融機関の3チャネルでそれぞれの特性に合わせて提供しています。
<主な取り組み>
・HDI-Japan「クオリティ格付け」において2016年度より最高位の三つ星を8年連続で獲得、保険代理店を通じたお客さまへのアフターサービスでは6年連続の三つ星を獲得しました。
・Top Employer Japan 2024(トップ・エンプロイヤー・ジャパン2024)認定
<3つの販売チャネル※2024年3月末現在>
・プランライト・アドバイザー(営業職員)による直販:全国3地区本部、65ヵ所の支社・営業所
・金融機関による販売:提携金融機関数85社
・保険代理店による販売:全国約1,900社の保険代理店
■魅力
・充実した研修制度:ルーキートレーニング/マネジメントリーダートレーニング/業界共通試験(資格)制度・FP資格支援 等
・女性の活躍推進:育児休業からの復職を支援するシステム「wiwiw(ウィウィ)」、女性管理職比率19.3% 等
・働きやすさの推進:在宅勤務制度、フルフレックスタイム制、フリーアドレス、上下昇降式デスクの導入、カジュアルウェア可能 等
・グローバルな運用力と商品開発力:リスクや事業資金を世界各地のさまざまな市場に分散させることで安定した事業を展開、時代を先取りした商品開発 等 
代表者 取締役代表執行役社長兼CEO ブノワ・メスレ
URL https://www.manulife.co.jp/ja/individual.html
設立 年1999年3月
資本金 64,500百万円
売上 1,784,899百万円
従業員数 2,641名
平均年齢 48.5歳
主要取引先 -
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