求人数440,179件(7/13 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社エイチ・アイ・エス】【東京・リモート可】経理※プライム上場/旅行業界で有名な”HIS”の経理担当/年休122日・土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エイチ・アイ・エス 求人更新日:2025年7月11日 求人ID:38364454
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【東京・リモート可】経理※プライム上場/旅行業界で有名な”HIS”の経理担当/年休122日・土日祝休


【東証プライム上場/国内外に事業を展開するグローバル企業/旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】

■業務内容:
連結決算・開示業務をご担当いただきます。
◇連結決算業務
・海外及び国内の連結決算データの作成
・連結月次業績の作成・報告
・会計基準変更やM&A・事業再編の会計処理検討など
◇法定開示書類の作成
・決算短信・半期報告書・有価証券報告書、適時開示書類の作成
・英文開示書類の作成

■この仕事の魅力・やりがい・向いている方:
グローバル展開をする上場会社で連結決算や開示業務にチャレンジしたい方を歓迎しています。
連結決算・開示・監査法人対応など上場会社における一連の連結会計業務に関わることが出来る連結経理グループの一員となるポジションです。
将来は、ご自身のキャリアステージに合わせて、単体経理、財務、税務、海外勤務など幅広く活躍できる機会もございます。

■募集背景:
グローバルな業容拡大による連結決算・開示体制を支える人員拡充のため

■組織構成:
<配属部署名>経理財務本部 連結経理部 連結経理グループ
<配属先部署情報>連結経理グループは計7名(グループリーダー1名、チームリーダー2名、スタッフ4名)
※平均年齢30歳程度、男性3名、女性4名が活躍しております。

■当社について:
東証プライム上場、国内145拠点、海外57か国110都市143拠点(2025年4月時点)に事業を展開するグローバル企業です。
旅行事業(海外・国内・訪日旅行)を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は在宅勤務は対象外
業務に慣れてきたら週1回程度の在宅勤務(リモートワーク可)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への転居を伴う異動の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
425万円~510万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~271,000円

<月給>
223,000円~271,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与:年2回(7月・12月/業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月上限
家族手当:18歳未満の扶養するお子様1人当たり15,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(加入必須)

<定年>
60歳
再雇用65歳まであり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修各種

<その他補足>
■旅行割引制度
■定期健康診断
■共済会
■社員持株制度
■長期休暇制度(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)
■地域手当:(第1地域<埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県>にお住まいの場合:20,000円)記載以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
■役職手当:該当の場合は支給あり(一例:チームリーダー20,000円/月、サブチームリーダー15,000円/月など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

公休:土日祝となります。※ただし繁忙期は出勤となる場合もございます。
夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理経験3年以上(事務所経験歓迎)
・Excel・Wordにおける基本的な業務処理能力
・日商簿記2級以上の会計資格

■歓迎条件:
・日商簿記1級以上の会計資格
・英文書類読解が可能な英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト:600点以上相当)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エイチ・アイ・エス
所在地 〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー5F
事業内容 ■事業概要/特徴
◇旅行事業(海外旅行、国内旅行、訪日旅行、海外発着)
◇ホテル事業(変なホテル、ウォーターマーク、グリーンワールド(台湾)等のブランドによるホテル運営、ホテル・旅館再生事業等)
◇テーマパーク事業(ラグーナテンボス)
◇新規事業(オンライン旅行事業、飲食事業、通信事業など)

◇格安航空券を利用した「海外自由旅行」の仕組みを世に広げた旅行業界のパイオニア企業です。1980年当時、成田からロンドンまでの往復航空運賃が70万円の時代、「何故日本の旅は諸外国に比べこんなに高いのか」の想いを原動力にベンチャーからスタートしたのが当社です。現在では国内145拠点、海外57か国、110都市、143拠点(2025年4月時点)に展開しています。
◇ホテル事業では、世界で初めてロボットが働いたホテルとしてギネス認定された「変なホテル」を中心に、グアム、ニューヨーク、台湾等海外を含め、拡大を進めています。
◇当社は、業界初の取り組みに大変積極的です。また、旅行事業において国内外を問わずM&Aを進めるほか、新たな事業にも積極的に進出しています。
◇社内は明るく元気な社員が多く(平均年齢は約38歳)、大手規模の会社ですがベンチャー風土は現在も健在です。受けの姿勢ではなく自らの発信で積極的に仕事に取り組みたい方にとっては絶好の環境です。
代表者 -
URL http://www.his-j.com/index.html
設立 年1980年12月
資本金 100百万円
売上 252,205百万円
従業員数 4,947名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ