NEW
正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【在宅中心】CAC Holdins M&A・投資業務推進者◆安定経営の独立系SI企業／フルフレックス
■ポジション概要：
当グループの企業価値向上をミッションとするM＆A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM＆Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。
※株式会社シーエーシーでの採用、CAC Holdingsへの在籍出向を想定しております。
■業務概要：
チームおよび上司の元、以下の業務を行います
・各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行
・中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行
・M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施
■業務詳細：
・グループ経営戦略および子会社、事業戦略に基づくターゲット領域の明確化とソーシング
・案件の仲介会社、その他持ち込み案件の対応などの対外対応
・DDフェーズにおけるマネジメントおよび事業部門、外部専門家との連携
・事業部が主体となるPMI計画・実行の支援
・投資、M＆A業務に品質管理およびルール改善
※ご希望、ご経験に応じて業務範囲を拡大することもできます。
■ポジション魅力：
・東証プライム上場企業にて、企画フェーズから戦略を練ることができるため裁量権があり、プロフェッショナルとして活躍できます。
・中途入社の社員が多く、フラットな関係性で就業することが可能です。
・在宅勤務／フレックスタイム（コアタイムなし）での勤務可等、働きやすい制度を整えております。
■当社の魅力：
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
在宅勤務制度／コアタイムなしのフレックスタイム制度／副業制度／特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）／年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨／資格報奨金（最大20万円）／祝い金／保養所など。
＜「CAC Holdings」の事業内容＞
・ITサービスを国内外で展開するCACグループの経営戦略策定および経営管理
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務が中心です。 極稀に出張が生じる可能性があります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～609,000円 固定残業手当/月：89,000円～177,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,000円～786,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じる ■賞与：年2回～（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※部分的、指示ありきで携わった方なども応募歓迎。意欲を大切にします。 ・事業会社にてM＆Aに携わった経験 または 金融機関などでのファイナンシャルアドバイザリーの経験、VCでの投資経験 ・事業戦略からPMIまでの一連のM＆Aに関する業務の理解 ■歓迎条件： ・対人折衝力、ステークホルダーとの調整力 ・ドキュメンテーション、資料作成のスキル ・数値・データの分析能力 ・IT業界の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO／BTOサービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 西森 良太 |
| URL | https://www.cac.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 29,905百万円 |
| 従業員数 | 1,231名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【経理】賞与実績4.275ヵ月分■土日祝休みで年休121日■実働7時間＋定時退社が基...
一般社団法人常仁会グループ
営業本部付 部長【業界トップクラスを誇る自社サービスの更なる拡大や新規事業を手掛ける...
株式会社Ｍマート【東証グロース上場】
サステナビリティ担当.
株式会社デジタルガレージ
新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
株式会社神戸製鋼所
経営企画室メンバー*「Zoff」の運営会社
株式会社インターメスティック
海外事業企画・事業開発*リーダー候補*求人ボックス
株式会社カカクコム 渋谷オフィス
【経理】病院グループの統括本部勤務■賞与実績4.275ヵ月分■土日祝休みで年休121日
一般社団法人常仁会グループ
【経営企画】グローバルに活躍できる
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
物流業務責任者候補*未経験OK*1～3年間の研修有*30代・40代活躍中*東証プライ...
鴻池メディカル株式会社 東京物流営業所【東...
未経験から始めるITサポートスタッフ/上場グループ/リモートOK/土日祝休/ 社内カ...
株式会社テラスカイ・テクノロジーズ
ソリューションパートナー#年休125日#育休復帰率100％#賞与年2回#前給保証
株式会社エスプール【東証プライム上場企業】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
