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正社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【副業可/リモート】社内SE◆グループ統合データ基盤の安定稼働◆エンハンスを主導
【博報堂DYグループ全体のテクノロジー基盤を統合・推進するために誕生した中核企業/圧倒的裁量と挑戦機会を得られる環境】
■会社概要
博報堂テクノロジーズは、博報堂DYグループ全体に点在していたシステムやテクノロジー資産を統合・最適化し、グループ全体の成長と変革をリードする戦略的テクノロジー企業です。単なる開発会社ではなく、「統合・戦略機能」としての役割を担い、グループのビジネスを根幹から支えています。
■業務概要
博報堂DYグループのデータ利活用を推進する横串組織であるデータマネジメントセンターにて、統合データ基盤システム等の安定運用のため、ITシステム管理者を募集します。組織づくりの初期段階から入ることができるため、体制構築から自分の意見を反映できる裁量とやりがいのあるポジションです。
■業務詳細:
統合データ基盤システムの運用マネジメント、および次期システムへの刷新、機能拡張プロジェクトをITのプロとしての専門性を活かし、推進していただきます。
<具体的>
ご経験に合わせて以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。
・博報堂DYグループのマーケターやデータサイエンティスト等のデータ利活用を円滑にするため、統合データ基盤の安定稼働とエンハンスを主導する
データオーナーやデータプロバイダーと複数のデータパイプラインの管理
・基盤内のデータ品質の維持管理を行うため、基盤およびデータの状態管理を行い、適切な見直しの実施
・メタデータ管理やデータに関するナレッジ蓄積を積極的に担い、グループ全体にデータマネジメントカルチャーの浸透
・博報堂DYグループで利用する業務アプリケーション(取引・営業支援、会計、人事システム)の企画および導入・運用におけるプロデュース業
・構築担当者やユーザに対して技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によっては自身での設計構築
■ポジションの魅力
・博報堂DYグループ全体のデータ基盤を扱う中心組織の一員として、各部門のデータエンジニアやデータサイエンティスト、アナリストと連携しながらプロジェクトを推進。専門性の高い仲間と共に働くことで、日々刺激を受けながらスキルを高められます。
変更の範囲:会社の定める範囲
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 恵比寿オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 豊洲オフィス 住所:東京都江東区豊洲 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 660万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,500円~687,500円 固定残業手当/月:108,000円~229,100円(固定残業時間39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 520,500円~916,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は所定時間外勤務(深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務)に対する想定手当を含んでいます。 ※上記月給は上記所定時間外勤務に対する想定手当を含まない金額です。 ※経験・スキルにより決定 ■賞与:年2回(6月、12月)※上記年収には賞与も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■パーソナライズドラーニングプログラム(PLP) ■特別研修 <その他補足> ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援 ・リモート環境手当(5,000円/月)支給 ・副業制度あり ・企業型確定拠出年金 ・カフェテリアプラン:従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~30日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他制度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇ITに関する実務経験3年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方 ・データ分析基盤の運用/保守チーム(3~5名)をリードした経験 ・事業会社の情報システム部門プロパーとして業務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社博報堂テクノロジーズ |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-3-1 |
事業内容 | 博報堂テクノロジーズは、グループのテクノロジーケイパビリティを集約・リードするためのテクノロジー戦略組織として誕生しました。博報堂DYグループが保有してきたテクノロジー基盤を、メディアビジネス領域基盤であるAaaSやマーケティング実践領域も含め、顧客接点をフルファネルで統合・管理できる統合マーケティングプラットフォームに進化させ、様々な提供サービスの変革につなげていきます。さらに、博報堂DYグループが長年培ってきた創造性(クリエイティビティ)と、博報堂テクノロジーズのテクノロジーをかけ合わせることで、単に産業のデジタル化を進めるだけではなく、マーケティングビジネスのイノベーションを推進します。 ■事業内容: 博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発 ■MISSION:マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する ■VISION:世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる ■VALUE: 1.プロフェッショナルであること 2.オーナーシップを発揮すること 3.新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること ■代表メッセージ: コロナ禍の影響によりオールデジタル化が急速に進み、企業と生活者が様々な接点で常時接続するようになる生活者インターフェース市場は予想を超えるスピードで拡大しています。マーケティング×テクノロジーの力で、社会と生活者に新しい価値や体験を提供するために、博報堂テクノロジーズは、博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として、開発体制を集結し、体制強化・進化を目的として設立されました。 博報堂DYグループのマーケティングとテクノロジーの融合により、マーケティングビジネスのイノベーションを推進し、世の中を魅了するテクノロジー開発など「マーケティング×テクノロジー」の社会実装をリードしていきます。 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指してまいります。ご期待ください。 |
代表者 | 代表取締役社長COO 米谷 修 |
URL | https://www.hakuhodo-technologies.co.jp/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 461名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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