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【栗ビル株式会社】【名古屋/未経験歓迎】海外リゾート施設におけるテナント管理業務 <ディベロッパーとして施設を管理>【転職支援サービス求人】(契約社員)

栗ビル株式会社 求人更新日:2025年7月10日 求人ID:38364876
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【名古屋/未経験歓迎】海外リゾート施設におけるテナント管理業務 <ディベロッパーとして施設を管理>


◎英語が話せる方必見!
◎未経験からリゾート施設のテナント管理!
◎残業ほぼ無し!海外出張は半年に1回程度!

■業務内容:
[1]リゾート施設の運営管理
当社がディベロッパーとして開発したリゾート施設における施設の運営管理をお任せします。
現在直近で当社が開発しているのがバリ島におけるリゾート施設となります。
運営は現地法人に委託しており、その現地法人の運営を管理することがミッションとなります。

<具体的には…?>
・費用の管理
・オペレーションの管理
・食事メニューなどサービス内容の管理
・施設維持の管理
・その他運営に関わる様々なサポート

[2]リゾート施設の開発
上記の施設に加え、当社としてはその他リゾート地における施設開発を事業として進めて参ります。
東南アジアを主軸として、自由な発想で海外事業部開発担当として建物の設計や現地での運営会社の検討などをお任せします。

※[2]に関してはゆくゆくお任せするミッションとして捉えてください

■組織構成:
海外事業部は現在2名で構成されています。日本人男性1名と台湾人女性1名です。
当事業部に限らず、当社内では多国籍なスタッフが活躍していますので、グローバルな環境でお仕事をしたい方は大歓迎です。

■働き方について:
現在残業はほぼ発生していません。
当社代表は基本的には残業をせずに自分自身の自己研鑽に時間を使っていくことが大事だと考えています。
業務に繋がる学びの時間に使っても良いし、別軸で自分磨きに使っても良いというメッセージです。
尚、海外事業部における海外出張はおよそ半年に1回程度となります。ただし案件のフェーズによって頻度は高くなります。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
入社当初6ヶ月間のみ、契約社員(契約社員期間も給与額は正社員と同額)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-10 栗ビル6階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線、名城線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,020円~359,059円
固定残業手当/月:34,576円~51,941円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,596円~411,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(5月、11月)
■昇給:年2回(6月、12月)※昨年度支給実績2回・3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円※会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険制度完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
入社後まずは先輩社員が業務を教えます。何かあれば先輩社員がサポートします。
■資格手当
■資格支援制度

<その他補足>
■資格手当
■資格支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日祝が出勤になる場合、代休を取得いただきます
有給休暇(入社半年経過後10日~付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始(5日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
■必須条件:
・英語がビジネスシーンで活用できる方

■歓迎条件:
・ホテルやその他宿泊施設での就業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 栗ビル株式会社
所在地 〒485-0011
愛知県小牧市大字岩崎1940
事業内容 ■事業内容:
・デザイナーズマンション、デザインオフィス及びハイグレード賃貸マンションの開発業
・デザイナーズマンションの企画、運営、土地活用、コンサルタント業
・不動産賃貸業、及び管理業
・輸入建材販売業
・タイムパーキング業

■特徴(TOPICS):
弊社は、デザイナーズマンションの開発と管理を30年以上、行ってきました。この間に築いた実績をもとに、今後10年間においては、今までにない大規模な事業展開を計画、実行していきます。具体的には、デザイナーズマンションだけではなくデザインホテル、デザイン複合ビルなど、デザインに特化したものを開発していきます。
代表者 栗木 秀樹
URL http://www.jpestate.com/
設立 年1990年7月
資本金 44百万円
売上 954百万円
従業員数 16名
平均年齢 35歳
主要取引先 -

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