NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【札幌】PM◆金融・決済領域のシステム開発/自社開発/東証スタンダード上場/年休120日
【キャッシュレス決済・電子認証・MaaSなどの領域で、自社開発サービスを展開している上場企業/コンビニ決済やマルチペイメントのリードカンパニー/行政・交通機関・大手インフラ企業との大型プロジェクトを多数推進】
■業務内容:
・代金決済・電子請求・電子決済・携帯認証ソリューション等の当社サービスの開発・運用をリードしていただきます。
当社のPMとして、金融・決済領域のシステム開発をウォーターフォール型でのプロジェクト管理を行い、要件定義からリリース・運用までの全工程をマネジメントしていただきます。
・社内の開発チームや外部ベンダーとの連携を図りながら、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。
■業務詳細:
・クライアント企業(楽天・Amazon・ANAなど)との折衝、要件定義
・代金決済・電子請求・電子決済システム・本人認証付き電子マネーの開発プロジェクト管理
・予算・スケジュール・リソース管理、進捗確認・課題解決
・SIerや社内開発チームとの連携、技術的な意思決定のサポート
・リリース後の運用・保守対応、障害発生時の指揮
■開発環境:
・フロントエンド(Web)
┗Angular/Ionic Framework(HTML5,CSS3,TypeScript)
・フロントエンド(ネイティブアプリ)
┗iOS(Swift)、Android(Kotlin)
・バックエンド/インフラ
┗AWS(APIGateway,AppSync,Amplify,ECS,Elastic Beanstalk,DynamoDB など)
■配属先について:
開発事業部は、以下の構成となります。
・部長1名、チームリーダー(40代、50代)
・コアメンバー4~5名
■リモートワークに関して:
出社をベースに、上長の許可のもとで、週1~2日程度の在宅勤務が可能です。
■当社の特色:
自社開発プロダクトの強みを活かし、営業と開発が一体となって顧客課題に向き合い、共創的にソリューションを提供するスタイルとなっています。
生活に直結するサービスを通じて、全国規模でのDXやキャッシュレス化を後押しし、日本社会全体の変革に貢献しています。
変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性がございます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通東10-11-4 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般 |
交通 | <勤務地補足> ※アクセス: ・札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅から車で7分 ・JR函館本線札幌駅から車で9分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~510,000円 その他固定手当/月:81,000円~116,000円 <月給> 436,000円~626,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年間支給実績5ヶ月分(支給月:6月、12月) ■その他固定手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング、各種セミナー、OJTなど ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■在宅勤務 ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■健康保険組合TJK各種優待(配置薬斡旋販売、店舗割引、スポーツクラブ優待、保養所利用など) ■持株会(補助10%)、株式給付制度(ESOP) ■自己啓発支援制度(年間7万円迄) ■ゴールドカード年会費無料(UCカードプライズ、北洋銀行cloverカード) ■引越補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 育児/介護休暇、慶弔、年末年始 ※有給は入社即日付与(初年度は入社月により最大10日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSを用いたシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験(2プロジェクト以上) ・開発プロジェクトでのシステムアーキテクトや共通技術チームとしての経験 ・チームメンバーや外部ベンダーとの調整およびコミュニケーションをリードした経験 ■歓迎条件: ・流通・小売業、販売管理システム、金融系システム等の大規模プロジェクトのPM経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ウェルネット株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東10-11-4 |
事業内容 | 私たちウェルネットは、1996年に新規事業開発のフィールドとして誕生し、当時まだ一般的でなかったインターネット決済の分野に、いち早く参入しました。 2000年には、コンビニエンスストアと連携し、ペーパーレスかつリアルタイムで現金決済が可能な、画期的なキオスク端末サービスを開発。 航空会社をはじめとする大手企業に導入され、以降もPOS端末・ネットバンク・電子マネーなど決済手段の多様化に対応しながら進化を重ね、国内のECインフラを支える存在へと成長してきました。 現在では、決済・認証・MaaSといった社会インフラ領域において、自社開発のマルチペイメントサービスを主軸に多くの大型プロジェクトを推進。 交通機関や大手インフラ企業などとの連携を通じて、全国規模でのDX・キャッシュレス化を後押ししています。 営業と開発が一体となって顧客と向き合い、共に課題解決に取り組む"共創型"のソリューション提供も私たちの大きな特徴です。 そして今、私たちが本気で挑んでいるのが「本人認証付き電子マネー」の社会実装です。 キャッシュレス決済の急速な普及に伴い、フィッシング詐欺などによる不正利用被害が拡大する中、安全性の担保が社会課題となっています。 こうした社会課題に対し、当社は日本通信とタッグを組み、確実な本人確認と最高レベルの当人認証を兼ね備えた電子マネーサービスを共同開発しました。 私たちは、単なる利便性の追求にとどまらず、"安全・安心"を兼ね備えたキャッシュレス社会の新しいインフラを再設計し、社会の"当たり前"を更新し続ける存在でありたいと考えています。 「あったらいいな」を形にし、これからも社会に必要とされる挑戦を続けていきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.well-net.jp/ |
設立 | 年1983年4月 |
資本金 | 667百万円 |
売上 | 10,132百万円 |
従業員数 | 129名 |
平均年齢 | 36.7歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。