NEW
正社員
【職務概要】
サステナビリティ・デジタル領域の変革支援を通じて、社会的価値と経済的成功の両立を支援します。
【職務詳細】
・事業戦略/SX戦略の立案支援
・デジタルイノベーション推進
・CIO/CFO/コーポレート領域の変革支援
・新サービスのオファリング開発
・プロジェクトのメンバーとして企画・調査・分析・提案を担当
【その他・魅力】
・OJT、メンター制度、階層別研修など育成体制が充実
・アサイン希望制度により自らのキャリアを設計可能
・希望者には英語を活用するクロスボーダー案件も有り
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10階 東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:430万~1030万円 年棒制:月額358333円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 確定拠出年金制度、慶弔金制度、テレワーク勤務制度、副業・兼業制度、パソコン・スマホ貸与、社員紹介制度、育児時間制度、時間外・休日・深夜勤務手当、各種休暇制度あり ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~15時45分) ※標準的な勤務時間:9時15分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ■完全週休二日制(土・日)、祝日■年間休日123日■年末年始休暇(12月29日~1月3日)■年次有給休暇■オールシーズン休暇(3日)■ファミリーサポート休暇(5日)■結婚休暇、忌引休暇■生理休暇■産前産後休暇、妊娠休暇■看護休暇、介護休暇■育児休業、介護休業 |
応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以内 ・論理的思考力と高度なコミュニケーション力を習得する覚悟をお持ちの方 【尚可】 ・事業会社でのサステナビリティ推進、デジタル変革、新規事業開発の実務経験 ・情報/IT企画やシステム構築経験 ・サステナビリティ関連コンサルティングへの関心 ・ビジネスからテクノロジーまで幅広い領域への関心 ・総合商社ビジネスに対する知見 ・英語を用いたプロジェクト経験 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | ドルビックスコンサルティング株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F |
事業内容 | 【会社概要】 当社は、2021年創業の新しいコンサルティングファームです。総合商社の事業資産とコンサルティングの知見・ケイパビリティを組み合わせ、顧客企業の成長力・競争力の向上に寄与するサービスを提供しています。総合商社が持つ多数の事業ドメインに渡るノウハウやネットワークを最大限に活用することで、企業単位のみならず業界横断の骨太なイニシアティブを支援することが特長です。また、クライアントワーク以外に自社事業の開発にもチャレンジするスタートアップ企業としての顔も有しています。 当社には、設立後間もない新会社で組織と個人の成長の実感を得ながら、総合商社の豊富な事業資産を活用したスケールの大きい活躍の機会が得られる稀有な環境があります。 2025年4月時点で約165名のプロフェッショナルが在籍しており、引き続き積極的な人員拡大を図っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.dolbix.com/ |
設立 | 年2020年12月 |
資本金 | 740百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 165名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。