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正社員
【職務概要】
通信技術を活用した新技術の研究・開発、社会実装の支援、政策対応などを通じて、社会全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するポジションです。次世代通信を軸とし、技術革新と制度設計の両側面から社会や産業の高度化に貢献するダイナミックな業務を担います。クライアントとの協業を通じ、国内外への技術展開にも関与していただきます。
【職務詳細】
・街頭インフラや衛星通信、自動運転技術などを含む次世代通信技術の研究開発から国内外への商用化支援
・通信分野における制度・政策対応やレギュレーション構築支援、およびそれを活用した新規事業・ビジネスモデルの立案と推進
・今後30年を見据えた通信基盤のあるべき姿を描く中長期的戦略の策定
・他業界との連携によるクロスセクターな共創プロジェクトへの参画
・商社グループのアセットを活用した、技術とビジネスの融合による新たな価値創出
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10階 東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:580万~2230万円 年棒制:月額483333円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 確定拠出年金制度、慶弔金制度、テレワーク勤務制度、副業・兼業制度、パソコン・スマホ貸与、社員紹介制度、育児時間制度、時間外・休日・深夜勤務手当、各種休暇制度あり ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~15時45分) ※標準的な勤務時間:9時15分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ■完全週休二日制(土・日)、祝日■年間休日123日■年末年始休暇(12月29日~1月3日)■年次有給休暇■オールシーズン休暇(3日)■ファミリーサポート休暇(5日)■結婚休暇、忌引休暇■生理休暇■産前産後休暇、妊娠休暇■看護休暇、介護休暇■育児休業、介護休業 |
応募資格 | 【必須】 ・企画業務やプロジェクト型業務の7年以上の経験 または、コンサルティング会社での2年以上の経験 【尚可】 ・MNO/MVNOなど通信キャリアで技術開発に関わった経験 ・SIerとして通信インフラ商材などの提供経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ドルビックスコンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F |
事業内容 | 【会社概要】 当社は、2021年創業の新しいコンサルティングファームです。総合商社の事業資産とコンサルティングの知見・ケイパビリティを組み合わせ、顧客企業の成長力・競争力の向上に寄与するサービスを提供しています。総合商社が持つ多数の事業ドメインに渡るノウハウやネットワークを最大限に活用することで、企業単位のみならず業界横断の骨太なイニシアティブを支援することが特長です。また、クライアントワーク以外に自社事業の開発にもチャレンジするスタートアップ企業としての顔も有しています。 当社には、設立後間もない新会社で組織と個人の成長の実感を得ながら、総合商社の豊富な事業資産を活用したスケールの大きい活躍の機会が得られる稀有な環境があります。 2025年4月時点で約165名のプロフェッショナルが在籍しており、引き続き積極的な人員拡大を図っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.dolbix.com/ |
設立 | 年2020年12月 |
資本金 | 740百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 165名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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