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正社員
【職務概要】
ネットワーク回線サービスを扱っている代理店様への営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:ネットワーク回線サービスを扱っている代理店さま
(1割ほど直販営業あり)
■何を:ソフトバンクのネットワーク回線サービスである「SmartVPN」・「SmartInternet」
■手法:営業活動及び相談案件対応
契約された回線やサービスの手配/開通業務
既存顧客のアフターサポート業務
「SmartVPN」「SmartInternet」を中心にSB C&Sが展開するその他の商品・サービスを組み合わせて、顧客に最適なソリューション提案が可能です。
【本ポジションの魅力】
社歴に関係なく、ご入社いただいてから研修やサポートを受けながら、リーダー等の裁量の大きなポジションに挑戦することができます。
また、社内複数の部門と協業することも多いため、幅広い製品知識を習得できます。
【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区海岸1丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー ゆりかもめ「竹芝」駅 徒歩2分 JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む) |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:499万~836万円 月給制:月額249000円 賞与:あり 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day ■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイム:なし) ※標準勤務時間帯:9時00分~17時45分(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日(2025年度)】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■IT業界で法人営業/セールスエンジニアの経験がある方 ■Microsoft Officeの基本操作が可能な方 【尚可】 ■法人営業/IT技術支援の経験がある方(3年以上) ■以下のようなネットワーク/インフラ商材に関わる営業・技術等の業務経験や知識がある方 ・ネットワーク機器(ルータ・UTM等) ・ネットワーク回線(Internet・ISP・IX・Transit等) ・ネットワークセキュリティ(SASE・VPN・リモートアクセス等) ・データセンター/クラウド(IaaS/PaaS/ホスティング/ハウジング/コロケーション等) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | SB C&S株式会社 |
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所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)法人ICT事業:ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。 「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。 (2)コンシューマ事業:日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。 (3)法人サービス事業:「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。 ■ソフトバンクグループについて: ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。 ■キャリアパスについて: 管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。 ■働き方改革への取組: 「Smart & Fun ! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。 |
代表者 | 草川 和哉 |
URL | https://cas.softbank.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 5,559億円(2020年度) |
従業員数 | 2,126名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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