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【東京】C&Bオペレーションマネジャー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38371866
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【募集背景/ミッション】
現マネージャーの異動に伴い、後任としてチーム全体の運営を俯瞰しつつ、Compensation & Benefits(報酬・福利厚生)に関するオペレーションを自ら遂行し、高品質かつ安定的な業務運用をリードしていただける方を募集いたします。
3~4名のチームを指導・育成し、HRシステムを活用して業務の効率化・高度化を推進しながら、将来的には、HR Shared Servicesマネジャーの後任として、会社全体の視点に立ったイニシアチブの実現を担うことを期待しています。

【職務内容】
(1) C&Bオペレーション業務の遂行
・給与・賞与計算の実行および検証
・福利厚生プログラムの申請対応および支給処理
・組織変更・人事データ変更に伴うHRシステムへの正確なデータ反映
・従業員からのC&B関連問い合わせ対応(率先して対応)
・労働時間管理(集計、36協定対応 等)
・人事データの集計・加工・レポート作成(Excel使用)

(2) チームマネジメント
・チームメンバー(3~4名)の指導・育成
・業務進捗および品質の管理
・業務分担設計とリソースの最適化

(3) HRシステム運用
・勤怠システム、SuccessFactorsなどの設定・運用
・システム要件定義、ベンダーとの調整
・ユーザートレーニング、マニュアルの整備

(4) 継続的な業務改善活動
・業務プロセスの見直し・改善提案
・効率的な業務フローの自発的な構築
・監査・コンプライアンス対応
・労働法改正に応じた就業規則および関連規程の整備・改訂

(5) 新規仕組み・フローの構築
・新しい業務管理フローやオペレーションの設計・導入

【組織構成】
所属部門:人事部(HR Shared Services)4名在籍
報告ライン:HR Shared Servicesマネジャー

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 650万円~1200万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■1,000名以上の規模での給与計算・福利厚生業務経験
■各種人事申請(扶養・休職・労災等)の実務経験
■マネジメント経験
■HRシステム(SuccessFactors、カオナビ、勤怠システム等)の運用経験
■外資系企業での就業経験

【歓迎要件】
■報酬制度設計の経験(新制度の企画・設計段階からの参画経験)
■システム導入プロジェクトの経験(要件定義からテスト・移行まで)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1955年
資本金 490百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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