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正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【未経験歓迎!】【横浜】施工管理◆手に職つけられる/正社員採用/面接1回/未経入社実績多数有◎
~未経者活躍中!/面接1回/資格取得制度あり/自由度の高い働き方/手厚いOJT制度あり~
◆業務概要:
新築マンション・ホテル・店舗等の給排水・衛生設備、空調設備、消防設備の工事を手掛けている当社にて、新たに施工管理を主にご担当頂きます。
◆業務詳細:
・神奈川メインに新築マンション・ホテルの空調や給排水の工事の際に工程など計画的に進められているか管理頂きます。
・工事時の安全管理や施主・職人との打ち合わせ等もご担当頂きます。
・その他、協力会社の手配・折衝や施工図の作成(CADを使用)をお任せ致します。
<一日の流れ>
08:00 現地へ出勤、朝礼(当日の作業工程の確認、注意事項の確認、安全喚起)
08:30 作業開始 / 施工管理は、現場の巡回、点検、作業員への支持、工事写真の撮影、資材の発注等を行います
13:00 昼礼(資材搬入の打ち合わせ、ルート確認、翌日の作業の確認等)
13:30 職人や建築所長との打ち合わせ(進捗状況の確認等)
14:30 現場に戻り、巡回。進捗状況、作業工程のチェック
15:30 現場の巡回。翌日の作業の確認
16:00 事務所に戻り、明日の準備を行います(作業報告書・工事写真の整理、作業工程表・図面の作成等)
17:00 退社
◆組織構成:施工管理17名在籍
└ 20代7名、30代5名、40代2名、50代1名、60代2名
・過去に未経験から多数入社されております。
◆働き方:
・平均残業時間は20時間程度となります。
・宿泊を伴う出張も基本御座いません。
◆ご入社後について:
・OJTで先輩がじっくり面倒見て頂ける環境です。
・先輩社員の補佐として簡単な業務から徐々に覚えて頂きます。
・一人立ちまで3年程を見込んでおります。
◆その他、手当や特徴:
・転勤:無
・通勤手当:有(上限20000円)
・家族手当:有(配偶者・子どもいずれかがいる場合:一律10000円 ※単身者は支給対象外)
・住宅手当:有(世帯主・賃貸:10000円 ※持ち家は支給対象外)
・福利厚生:読売ジャイアンツの野球観戦のシーズンシートを配布します
・資格手当:有
■関連会社:
株式会社カンザイ
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市南区共進町2-49-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 362万円~562万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~303,500円 <月給> 255,000円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年3回(決算賞与も含む)/ 3.0か月(前年度実績)) ■手当(別途支給):資格手当(5000~10000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限二万円 家族手当:配偶者・子どもいずれかがいる場合:一律、一万円 住宅手当:世帯主かつ賃貸:一万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数:10年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT ■資格取得支援制度:有 ・管工事施工管理取得に向けた通信塾費用や検定料など全額バックアップ致します! <その他補足> ■定期健診 ■読売ジャイアンツのシーズンシート配布 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ※隔週土曜+日曜休みとなります。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: 業種未経験/職種未経験歓迎! 興味のある方はぜひご応募ください◎ ※過去、販売職やSEの方等完全未経験でご入社頂いております! ■歓迎経験: 管工事の施工管理の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エステック株式会社 |
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所在地 | 〒699-0101 島根県松江市東出雲町揖屋2797-3 |
事業内容 | ■事業内容: オーダーメイドによる切断機、全自動試料調整装置、各種省力機械、測定検査機等の研究、開発、設計、製造、販売、メンテナンス 等 ■社長の想い: 弊社は、島根県松江市の東部に位置し中海(内海)に面し、遠くに大山を望み、冬には白鳥も飛来する自然豊かな場所にあります。 1991年の創業以来「挑戦 と変革・・・Challenge & Innovation 」を社是とし、常に新しい物への挑戦、自らの変革を促してのみ、人、ひいては企業の成長が望めると考えてまいりました。 近年の日本は少子高齢化の流れによる人材不足に直面しております。その為、企業では省力化・機械化による生産性向上や、海外への生産拠点進出も進んでいます。 弊社ではお客様のニーズに合わせた装置をオーダーメイドで製作し、生産性向上や設備増強の力になることでこの国の「ものづくり」を支えたいと願っています。 これからも「できたらいいな」を生み出すため、 そしてお客様にとって最適で満足のいく製品を お届けするために私達エステックは挑み続けます。 ■方針: ~あらゆる「ものづくり」の力になりたい~ 多種多様なライン・工程をサポートしたい。 世に生み出される優れた製品を造り上げるのは、機能的に組まれた優れたラインです。 私たちはその工程をさらに効率的に、使いやすく進化させたいと考えています。 操作性・安全性・機能性をクリアし、出された条件を満たすのは当然のこと。 私たちの目指すのは、お客様のご要望を超えた、機器・システムの提供です。 一つ一つ異なるラインがそれぞれ最大限に力を発揮できるようサポートすることで、 この国の「ものづくり」を支えたい、エステックはそう願っています。 ~システム~ ・ご相談から納品まで 当社の製品には既製品はありません。 素材、部材形状、設置場所等、 綿密な打合せの中から、 お客様に 最適な製品を創造致します。 ・コミュニケーションからの創造 お客様が本当に「求める製品」を 創造するには、技術者同士の本気の ぶつかりあいから生まれる コミュニケーションが大切と考えます。 お互いの持つ技術、知識、環境すべてを 融合させ、昇華さ せることが、 「最適な製品」の創造へ繋がります。 |
代表者 | 山本 新次 |
URL | https://www.stc-jp.co.jp/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 85百万円 |
売上 | 883百万円 |
従業員数 | 38名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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