【大同生命保険株式会社】【千葉市/転勤なし】代理店営業◆ホワイト500/プラチナくるみん認定◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【千葉市/転勤なし】代理店営業◆ホワイト500/プラチナくるみん認定◆


【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/研修制度完備/年収521万～/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】
■業務内容：
中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。
・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等）
・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス
・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等
必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。また、税理士代理店を約10～30点程度担当するため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。
※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。
■業務の流れ：一例
8:45　出社
9:00　デスクワーク
10:00　代理店との研修・打ち合わせ(必要に応じて先輩・課長が同行します。)
11:00　チームミーティング
(大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。)
12:00　ランチ
14:00　代理店との研修・打合せ
16:00　顧客への代理店と提案同行
(代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。)
18:30　退社
■充実した研修制度：
中途入社者研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、代理店や提携先の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。
『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】