【三井物産セキュアディレクション株式会社】【IT未経験歓迎】採用人事（三井G中核企業/週4リモート）（正社員）

【会社概要】
三井物産株式会社100%出資の情報セキュリティ専門の会社です。
国内で最も優秀なプロフェッショナルが集い、高度なセキュリティを求められる案件を20年以上遂行した実績があります。
大企業のみならず中小企業や団体へのサイバー攻撃が猛威を振るっており、年々サイバーセキュリティの重要性が高まっております。同社においても、お客様より多くのご要望を頂いており、業績も右肩上がりに成長しています。
セキュリティ×AIを活用した事業開発に取り組み、事業の安定性・将来性に長けた組織です。

【採用背景】
今後、同社の事業をスケールアップしていくためにも、採用が同社の課題であり、その採用を支える採用・人材開発グループの体制強化が急務となります。年々スケールアップする当社の採用を支えるグループの一員として、一緒に働きませんか？

【業務内容】
採用・人材開発グループに所属頂き、キャリア採用をメインにご担当頂きます。当グループは5名体制にて、採用目標人数は35名～40名です。今後、採用目標が増加することが見込まれる中で、サイバーセキュリティの経験者、またサイバーセキュリティに興味ある候補者に対して、いかに当社を選んでいただき採用に繋げるかが重要となります。
まずは、当社の環境、業務に慣れていただき、母集団形成施策の企画立案と実行、候補者フォローまで採用の一連に携わっていただきます。
尚、当グループは採用だけではなく、人材開発も兼ねておりますので、将来的に採用業務から人材開発のご経験を積んで頂くことも可能です。

■まずお任せしたい業務
・転職エージェント等、各採用チャネルの強化
・候補者フォロー及びカジュアル面談、オファー面談の実施

■将来的にお任せしたい業務
・中途採用戦略の策定
・中途採用全体のKGI/KPIの管理・運用

【魅力】
・日本のセキュリティを守る総合力を持つ同社を、HRの観点から支えることができる社会的意義の大きい事業です
・裁量をもって経験を積み、戦略人事のスキルを身に着けることができます
・リモートメイン×フレックスで働きやすい環境です
・セキュリティやITの知見がなくともキャッチアップできる環境があり、市場でのニーズが高いエンジニア採用人材へとステップアップが可能です