正社員
■主な業務内容
・新規クラウドサービスの営業戦略・計画の策定と実行
・製造業の調達・購買部門への提案活動および関係構築
・顧客セグメントごとの提案内容・価格戦略の設計
・営業ファネルの構築とPDCA運用
・プロダクトチームと連携した機能開発・チャネル開拓
・顧客フィードバックをもとにしたサービス改善提案
・営業組織の立ち上げと営業手法の確立
◆仕事内容
製造業向けの新規クラウドサービス（SaaS）の営業・事業開発（Bizdev）を担当いただきます。
プロダクトの市場浸透と成長を加速させるため、営業戦略の立案から実行、
プロダクトチームとの連携によるサービス改善までをリードするポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 《勤務地》 ●東京都内本社 ●関西オフィス ※ハイブリッド勤務（週1〜3日程度の出社あり） ※チームや業務内容により出社頻度は異なります ※地方在住の方も、オンボーディング時や定期的な出社あり（交通費支給） 《勤務時間》 ●9:00〜18:00（休憩1時間） ＊フレックスタイム制（コアタイム10:00〜17:00）※承認制 ★柔軟な働き方が可能で、業務やチーム状況に応じて調整できます ★働き方に関するご希望は、選考過程でお気軽にご相談ください |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ■年収：500万円〜1600万円程度 （経験・能力に応じて決定） ●ストックオプション制度あり／給与改定年2回 上記年収には固定残業代（45時間分）を含み、超過分は別途支給 ・交通費支給（上限あり） ・子ども手当あり ・社会保険完備 ・健康診断 ・人間ドック補助あり ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝い金制度あり ・部活動 ・社員交流支援制度 ・引っ越し補助制度あり |
| 休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社半年後に付与）＋入社時特別休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇あり（取得時期は柔軟） ・慶弔休暇／看護 ・介護休暇（ペットも対象） ★ライフスタイルに合わせた休暇制度を整備しています |
| 応募資格 | ■必須条件（いずれかに該当する方） ●法人営業の実務経験がある方 ┗単なる販売ではなく、提案型営業や戦略的な営業活動に携わった経験を重視します。 ●製造業関連の営業経験をお持ちの方 ┗技術営業、専門商社での営業、調達部門との折衝経験など、業界との接点がある方を歓迎します。 ■歓迎条件 ・IT・クラウドサービス（SaaSなど）の営業経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ・拡販経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・製造業に関する基礎知識や業界理解 ・課題解決型の営業スタイルに慣れている方 ・数字に対して責任感を持って取り組める方 ■求める人物像 ・新しい領域への挑戦に前向きな方 ・自ら考え、行動し、改善できる方 ・チームと協力しながら成果を出せる方 ・顧客視点を持ち、価値提供にこだわれる方 ・柔軟な思考とスピード感を持って業務に取り組める方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業領域 製造業向けにクラウド技術とデータ活用を組み合わせたサービスを展開。業界の課題をテクノロジーで解決することを目指しています。 ■成長フェーズ 複数の新規プロダクトを立ち上げるタイミングで、営業・開発・企画が一体となって事業を推進。今後はグローバル展開も視野に入れています。 ■働く環境 スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさが特徴。ハイブリッド勤務やフレックス制度など、柔軟な働き方が可能です。 ■カルチャー 職種を越えた連携が活発で、顧客視点を重視したプロダクトづくりが進行中。挑戦を歓迎する風土が根付いています。 ■待遇・制度 年収レンジは500万〜1600万円。成果に応じた報酬制度やストックオプション、育児・介護支援など福利厚生も充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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