【GRAND株式会社】内装工事施工管理◆エレベーターサイネージのトップ級ランナー◆住宅手当最高12万円◆土日祝休・122休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


内装工事施工管理◆エレベーターサイネージのトップ級ランナー◆住宅手当最高12万円◆土日祝休・122休


～累計20億強を調達したスタートアップ／オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの90%以上とお取引／平均年齢20代～

■業務内容：
施工の“品質の番人”として、図面通りの施工工事が行われているかをチェックするポジションです。

以下のような工事監理業務をお任せします。
・施工方法の検討、設計
・施工図や設計図の整合チェック
・現場巡回・施工内容の確認
・施工業者との調整、品質指導
・中間検査・完了検査の立ち合い
・各種報告書や議事録の作成 など

現場は都内近郊がメインですが、大阪、名古屋等の案件もある為短期出張が発生する場合があります。また、当社では社内に設計・施工部門もあるため、連携がしやすく工事監理に集中できます。

【ポジションの魅力】
・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係する自社プロダクトに関係できます。
（現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの90%以上とお取引があります）
・平均年齢20代の企業であり、社内の同年代の電気工事士チームと共に事業成長を目指していく、刺激は多く理不尽は少ない環境です。
・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。

■求める人物像：
全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです！
・とにかくレスポンスが早い方
・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方
・責任感が強く、成長実感がない環境に焦りがある方
・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】