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正社員
掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【KDDIグループ】PdM◆店舗型リテールメディアDXのプロダクトマネージャー◆OMO事業の最先端
【OMO事業の最先端を経験できるリテールメディアDXのプロダクトマネージャー／PdM【Supership Touch Gift】】
◇当社は、データ×テクノロジー×エンジニアリングとサイエンスリソースを武器に、様々な事業展開をしてきました。そんな中、リアル店舗の販促におけるデータ活用を支援すべく、OMO領域での新規事業を推進しており、直近ではメーカー企業様や流通企業様にご利用いただく販売促進のための「Supership Touch Gift」をリリースしています。
■業務内容
店舗型リテールメディアソリューション「Supership Touch Gift（タッチギフト）」導入に関わる協業パートナーを含むプロジェクト管理及びディレクション業務
＜具体的な業務内容＞
◎協業パートナーおよび顧客との折衝
◎プロダクトの要求や要件定義とプロダクト開発チームのリードやPdMを含むマネジメント経験
◎データビジネスに関わるビジネスモデル構築、社内合意形成、外部PR
■この求人の特徴
◇最新のデジタルトランスフォーメーション／データビジネスの最前線を体験できる
◇周囲のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、技術的な知見を磨くことができる
◇フレキシブルな就業環境で働ける
■ポジションの魅力
◇クリエイティブで戦略的な提案が求められるため、新しいビジネスパートナーシップやアライアンスの構築において、独創的で戦略的なアプローチを展開できます。
◇リテールメディアDXは成長が著しい市場であり、多くの企業がデジタル変革に取り組んでいるため、成長市場でビジネス機会を創出しながら、新たなパートナーシップを築く経験ができます。
◇様々な業界に影響を与えるリテールメディアDXでは小売業、エンターテインメント、ヘルスケアなど、様々なアライアンスへのアプローチが期待され、幅広い経験を積むことができます。
◇長期的で戦略的なパートナーシップを築く重要なポジションであるため、信頼性と共にビジョンを共有し、双方に利益のある形で連携を深めることで、企業全体の成長に寄与できます。
◇変化が激しく、常に新たな課題や機会が発生するため、新しい知識やスキルを身につける機会が豊富です。
■歓迎要件：
・リテールメディアDX分野に関わる基礎的な知識・理解
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F／12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面予定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に合わせて実費支給 社会保険：■各種保険完備（健康保険…KDDI健康保険） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金制度 ■Happy Friday：土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日 ※今後、福利厚生の拡充を検討しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇 有給休暇：入社日に15日付与（4月入社時、以降日割り） 特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・toB向けサービスやインターネット領域で3年以上のプロダクトマネジメント経験 ・ステークホルダーを巻き込み、目的に向かって優先順位をつけ、チームや組織を牽引出来る方 ・定量・定性の両面からサービスのペインやニーズを発見し、イシューの設定が出来る方 ・イシューを解決するための方法をプロダクトとして形に落とし込める方 ■歓迎要件 ・SIerでのPM出身の方 ・ソフトウェアエンジニアやUX/UIデザイナー経験 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ※職務内容欄にも記載有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟12F |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルトランスフォーメーション事業 （マーケティングソリューション事業、データソリューション事業） ◎正確なキャリアデータとデータ利活用の知見、国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、顧客企業の生活者への接点に対して、データを用いたCX向上や新しいマネタイズ機会の創出を支援する「データソリューション事業」を展開しています。 |
| 代表者 | 大朝 毅 |
| URL | https://supership.jp/recruit/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 341百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 373名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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