NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【東京/恵比寿駅】日本製アパレルブランド/ 人事総務/年間休日125日
従業員数450名規模のアパレル企業での人事総務業務
(グループ従業員数1650名)
<人事業務>
・新卒採用業務
-グループ共通のパンフレット、HP の制作、ナビサイトの運用、SNS の運用
-会社説明会の実施、求人票の送付、学校訪問、応募者対応、
採用面接、内定者フォロー
・中途採用業務
-求人サイトへの掲載、人材紹介会社対応、応募者対応、採用面接、内定~入社までの手続き
・派遣スタッフの募集と更新管理
・契約社員、パートタイマーの契約更新管理、契約更新書類の作成
・研修の企画、運営
・就業規則、各種規程の整備、従業員への通知
・人事制度、評価制度の運用
・ハラスメント事案対応
・グループの各人事プロジェクト対応
など
<総務業務>
・社内の備品発注、管理
・社内広報、連絡業務
・社内行事の企画、運営
・郵便の仕分け
・小口現金管理
・名刺作成
・福利厚生の企画・運用
など
●上記のうち、今回採用する方にまず担当いただきたい業務
<人事業務>
・新卒採用業務
-求人票の送付、応募者対応、ナビサイトの運用、SNS の運用
・中途採用業務
-求人サイトへの掲載、人材紹介会社対応、応募者対応
・派遣スタッフの募集と更新管理
・研修の運営サポート
など
<総務業務>
・社内の備品発注、管理
・社内行事の運営サポート
・郵便の仕分け
・小口現金管理
・名刺作成
など
**将来的には**
ご本人の適性に応じて、徐々に、会社説明会の開催や、学校訪問、採用面接、研修の企画、就業規則の整備、人事評価の管理、などにも携わっていっていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾2-1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~420,000円 <月給> 240,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年 2 回(7 月、12 月) ・決算賞与(3 月)*業績に応じて支給 ・確定拠出年金(月給の3%を給与とは別に月々支給) ※月給300,000円の場合、月9,000円(試用期間中月2,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 社会保険: 退職金制度:入社2年経過後より支給 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 財形貯蓄、確定拠出年金(月々月給の 3%、試用期間中は月 2,000 円) 結婚祝金、出産祝金、各種見舞金、社員割引、定期健康診断 <試用期間終了後より> リゾートホテル会員、スポーツクラブ法人会員(利用料 1 回 550 円) テーマパーク利用料補助(年 2 回・本人全額) 映画館、美術館、博物館チケット補助(年 4 回・本人全額) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2 日(土日祝)、夏季休暇( 5日)、 年末年始休暇 、有休休暇(入社 6 ヶ月後 10 日)特別休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・採用、教育、人事制度に携わったご経験、もしくは、 人材サービス企業でのご就業経験 ・基本的な PC スキル(Word、Excel、PowerPoint) ・洋服が好きな方 (業種未経験歓迎) ■歓迎要件 ・アパレル業界や、多店舗展開をしている小売り・サービス業でのご経験がある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パパス |
---|---|
所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2-1-14 |
事業内容 | ■事業概要:レディース・メンズカジュアルウェアの企画・製造・販売 ■事業詳細: ●直営店:全国の主要百貨店を中心に、「PAPAS」「Mademoiselle NON NON」「TABASA」を展開。 ●その他、パパスカフェの運営、フォトスタジオの運営。 ■企業の特色 (株)パパスは、三井物産を株主とする「ビギグループ」に所属。 日本製の上質なカジュアルブランド「パパス」「マドモアゼルノンノン」を基幹ブランドとして、全国の百貨店に店舗を展開。 素材を厳選し、染色や縫製など細部にもこだわった丁寧なモノづくりが、長年お客様から支持されています。 2021年2月には、グループ会社の合併により「タバサ」の取扱いがスタートしました。 店頭でのきめ細やかな接客を大切にしている当社ですが、近年ではオンライン販売やSNSでの情報発信にも力を入れ、新たな顧客層の開拓にも取り組んでいます。 この他、「パパスカフェ」やレンタルフォトスタジオ「BBスタジオ」も展開しています。 ■ブランド紹介 <Mademoiselle NONNON(マドモアゼルノンノン)> 1964年に原宿のブティックからスタート。キュートなマドモアゼルをテーマに、女性それぞれが持つ ”素敵" を引きたす、ナチュラルでどこかかわいらしい商品が人気です。 <PAPAS(パパス)> 1986年にスタート。アメリカの文豪、アーネスト・ヘミングウェイの愛称である ”パパ” がブランド名の由来。 ヘミングウェイの自由奔放な生き方にインスパイアされた商品は、遊び心を忘れない大人の男性に支持されています。 「NONNO(ノンノ)」「Papas+(パパスプラス)」は上記のセカンドラインとして、誕生したブランド。クオリティや価格はそのままに、よりトレンドや若い世代も意識した商品を展開しています。 <TABASA> 年齢を服で隠すのではなく、変わっていく自分を楽しむための服。10年後、20年後、30年後も…ついつい手を通してしまう服であり続けるように、着心地、シルェットを追求した女心くすぐるエイジレスウェア。 |
代表者 | - |
URL | http://www.papas-dept.co.jp |
設立 | 年1978年3月 |
資本金 | 36百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 455名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。