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契約社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【大阪市/社内SE/DX推進】原則残業なし・年休121日/健康経営優良法人2025
~「健康経営優良法人2025」認定/創業100年超の老舗メーカー/大手顧客との取引有
【業務内容】情報システム部門での管理責任者をして頂きます。
・ERPに更新および新規導入の推進(日本、タイ、カンボジア)
・各部門および海外グループ会社からのヒアリングを基に、業務分析・システムの改善提案およびシステム構築・保守・運用
・課題解決のための新技術・製品の評価、導入検討
・ネットワーク、サーバー運用、監視、セキュリティ対策、データ保全強化取組
・新技術の習得によるDXの推進
・生成AIを活用した業務改革
【当社の特徴】
◇カンパニー制
行田電線株式会社とトキワ電線株式会社は2016年1月1日に統合しました。そして「電機・デバイス社」「環境・エネルギー社」「グローバルビジネス社」の3つのカンパニーを設立し、新たなチャレンジを続けています。
◇「健康経営優良法人2024」に認定
昨年の認定に引き続き、本年においても経済産業省管轄の「日本健康会議」より“戦略的に「健康経営」を実践する優良企業”として『健康経営優良法人2024(大規模法人部門)』に継続認定となりました。今後もより一層の“健康経営”に邁進して参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:有 定年到達に伴う賃金改定無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区古市1-2-11 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/今福鶴見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~625,000円 <月給> 450,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 62歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、各種研修 <その他補足> リロクラブ、社員旅行(共済会)他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季、年末年始、GW、計画有休取得制度(6日/年、個人が自由に設定)、産前産後休暇制度 ※有給休暇10日~:入社2カ月後に付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・社内SEのご経験 ・ERP導入プロジェクト指揮経験 ・業務システムの開発・保守・運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 行田電線株式会社 |
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所在地 | 〒536-0001 大阪府大阪市城東区古市1-2-11 |
事業内容 | ■事業内容: 電気機械器具製造、電線製造業、ワイヤーハーネスの製造販売 ■会社の特徴 1923年の創業以来、電線ケーブルの草分けとして常に業界をリードしています。 3つの社内カンパニー「電機・デバイス社」「環境・エネルギー社」「グローバルビジネス社」の協働で、多様な製品・サービスを拡大しています。 |
代表者 | 行田 史朗 |
URL | https://www.yukita.co.jp/ |
設立 | 年1949年3月 |
資本金 | 460百万円 |
売上 | 20,495百万円 |
従業員数 | 360名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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