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正社員
掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【小田原駅】大雄山線駅舎カフェの運営責任者◆転勤無／ワークライフバランス◎
～店長経験を活かして活躍◎／創業から40年以上の歴史を持つTTCグループ／全国10ヶ所以上の道の駅やテーマパークの管理・運営を行う企業～
■業務内容：
小田原駅の、大雄山線 駅舎カフェの店舗責任者候補として、店舗運営業務をお任せします。店舗全体に関わるお仕事です。
■業務詳細：
◇店舗マネジメント：売上管理、原価管理、シフト作成、在庫管理
◇顧客対応
◇人材育成：アルバイト・パートスタッフの採用
◇施設管理：歴史的建造物である店舗の維持・管理
■当社の魅力：
全国に20社以上を展開する株式会社TTCのグループ企業の一つです。創業から40年以上の歴史を持つTTCグループでは、「ワクワクする地域の未来づくり」の実現に向け、全国10ヶ所以上の道の駅やテーマパークの管理・運営を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大雄山線駅舎カフェ1の1 住所：神奈川県小田原市栄町1丁目1-1 勤務地最寄駅：各線／小田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 373,333円～503,333円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給、マイカー通勤は別規定あり 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社事由の転勤など当社規定により 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修、商品開発会議、店長研修、経営会議、SNSマーケティング研修、接客研修など ＜その他補足＞ ■深夜勤務手当、出張手当 ■独立支援制度（社内独立あり） ■財形貯蓄制度 ■社用携帯、制服貸与 ■定期健康診断 ■社員割引 ■表彰制度 ■全国リゾートホテル会員 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月7休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 月7～8日休＋リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・接客業でマネジメント1名以上の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・お客様とのコミュニケーションを大切にし、おもてなしの心で接客できる方 ・食品衛生責任者、防火管理者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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