【株式会社クレド】【渋谷／未経験◎】住まいに関わる建物管理(PM)◇年休125／水日休み◇有給取得率100％◇ノルマ無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【渋谷／未経験◎】住まいに関わる建物管理(PM)◇年休125／水日休み◇有給取得率100％◇ノルマ無


～未経験・第二新卒歓迎／役者・美容師・工業勤務など未経験者活躍中／完全週休２日(水日休み)・年休125日／宅地建物取引士3万円、AFP1万円など資格手当◎／フレックス制度があり働き方◎／社宅完備・住宅補助あり～

★お仕事内容
マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務(賃貸管理／賃貸PM)を担当して頂きます。
入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導しますので、未経験の方でもご安心下さい。

★お仕事詳細
マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。
また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。

★一日の流れ／一例：
１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。
２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。
３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など）
３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など）
４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など）

★管理職へ昇給しやすい環境
組織拡大に伴い、管理職(係長・課長)ポストに空きがあるため、昇給昇格がスピーディーにかなう環境となっております。

★モデル年収
・メンバー：390～500万
・主任：500～700万
・係長：700～1000万
・課長：1000万以上

★魅力点
当社は、不動産営業の醍醐味として、売るだけでなく、成約後のサポートが重要と考えています。
オーナー様の投資成果が計画通りに進んでいるか、お困りごとがないかを定期的に確認し、長く良好な関係を築くことを目指しています。
＜製品・サービスの優位性が高い＞
当社は、契約後も顧客との関わりを大事にしています。
顧客から次のお客様へ紹介していただける場合が多いため、当社の厚い信頼・実績に繋がっています。
＜事業を通じて社会貢献を実感できる＞
不動産関連事業だけでなく、資産運用などの投資支援も行っており、様々な商品知識を身に付けることができるます。
そのため、幅広くお客様のサポートができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】