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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
主に、総合ェンジニアリング会社における人材採用戦路の策定や数値分析、採用チャネルの拡大、採用管理システムの導入など、新卒採用および経験者（中途）採用・グロ-バル採用・障がい者採用業務の領域を担います。
具体的には、ご経験をベースに以下の業務に従事いたたきます。
主にエンジニア職を対象とした採用領域となります。
1）人材採用戦略の策定
2）採用市場の把握
3）社内人材ニーズの把握
4）採用管理システムの導入・管理
5）採用ブランディング
6）採用イベントの企画・運営（会社説明会、懇親会、内定式、合同企業説明会、学内企業説明会）
7）WEBサイト制作・運営（就職ナビ、マイベージ、ホームページ、採用サイト、SNS他）
8）採用選考フローの設計
9）面接、採用選考
10）社内外関係者との日程調整・連絡他
【組織構成】
・名古屋事務所と東京務所に拠点があり、総勢12名（協力社員含む）
・名古屋9名（グル-ブマネ-ジャ-含む）、東京3名で構成。
・採用数の拡大、採用人材の高度化への対応、組宿体制の強化を図るべく、
「採用企画系リーダー候補」のポジションを募集いたします。
【働き方】
有給消化率は87%（2023年度実績）です。近年は8割前後で推移しており、更なる向上を目指しております。
半期ごとに評価面談があり。
クラブ活動や社員交流イベントも豊富にあり、働きがいのある職場環境作りとワークライフバランスの実現を目指しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】※下記のご経験やスキルがある方 ■採用や営業領域ての企画や戦略立案経験がある方 ■コミュニケーションカのある方 ■周囲を巻き込みながら、企画・運営・実行が出来る方 ■PCスキルのある方（工クセル、ワード、パワーポイント） 【歓迎要件】 ■採用マーケティング・デジタルマーケティングの知識、経験 ■ツール制作のディレクシコン経験 ■SNS活用知識、経験 ■人事制度設計、運用経験 ■社員向け教育制度設計、運用経験 ■illustrator、動画制作の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タマディック |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要：自動車メーカーから航空宇宙機、FAロボットメーカーなど、幅広い分野で設計開発・生産技術の提供をしています。 ■事業分野： （1）自動車…製品設計から生産準備、システム開発に至るまであらゆるフェイズに対応できるのが大きな強みです。試作評価のための治具から量産設備までの製作も対応します。この一貫体制を生かして、基本設計からラインの立ち上げまで、車両計画全般を一括受注。現場の知恵を結集するCE（コンカレント・エンジニアリング）のスムースな実践により、工程全体をトータルにサポートします。 （2）航空・宇宙…東京と並ぶ本拠である名古屋は、航空宇宙分野の産業中枢であり、宇宙ロケットや航空機など飛翔体の大半が生産されています。同社のスタッフは開発プロジェクトの研究開発段階から携わり、衛星打ち上げに際しては、社員が種子島の射場で最終検査などに従事しています。 （3）FA・ロボティクス…研究開発から製作、工程設計はもちろん、さまざまな評価、品質管理に至るまで、トータルエンジニアリングのノウハウを豊富に持つのが、大きな強みです。 （4）エレクトロニクス…多彩な実績に培われたノウハウをもとに、同社なら広範な分野のニーズに対応が可能です。電気電子技術の基盤となる回路設計やソフトウェア開発に加え、要素技術の検討から、仕様設計、号口試作、量産に至るシステム開発など、ハード＆ソフトウェア開発とプロジェクト管理全般を行います。 （5）CAD技術支援…3次元CADシステムや構造解析システムの技術者育成からコンサルティグ、さらに3次元CADのモデリング作業から解析業務の請負作業を行います。自社でCADライセンスを保有していることにより実現できる当社の技術支援サービスです。 ・健康経営優良法人2025「ブライト500」認定企業（経済産業省・日本健康会議）に選出されました。 ・健康チャレンジ 制度（禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給）があります。 ・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 19,076百万円 |
| 従業員数 | 1,217名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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