【株式会社コンステック】【大阪】電気設備リノベーション工事の計画・設計・管理◇離職率6.2%/継続雇用制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【大阪】電気設備リノベーション工事の計画・設計・管理◇離職率6.2%/継続雇用制度有


◎求人のポイント◎
・元請け比率9割！大手ゼネコンや官公庁と直取引で安定！
・離職率4.9%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！

◎こんな方へおススメ！
・スキルアップする環境がある会社で働きたい方
・長期出張などで就業環境を変えたい方
・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方

＼他の会社とココが違う！／
・学習支援に積極的！
社内ネットワーク内での情報共有、技術情報（紙面/動画）電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることもあります。
・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究！
技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。
・多様な働き方に対応する福利厚生！
介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。

◎職務内容◎
建物（民間の宿泊施設や商業施設）の改修（リニューアル・リノベーション）工事において、電気設備業務をお任せします。
具体的に…
計画）
・工事ご提案前の現調
・顧客への提案／基本計画立案
・お客様との調整,法律上の適合調整（諸官庁／自治体）
・概算見積もりの作成・提出
設計）
・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査
・工事契約締結支援及び工事着手の支援
現場管理）
・工事現場の管理
・協力会社の手配
・施主への資料作成

◎業務の特徴◎
・計画や管理業務が中心のため、比較的デスクワークが多いです。
・出張は長期がほぼなく、1～2泊の短期出張が中心です。
・継続雇用制度等、安定した長期雇用を実現できる環境です。
・北海道から沖縄まで全国展開しており、様々な案件を担当できます。

◎案件の特徴◎
・工事規模／30億前後の案件が多いです。
・元請比率／元請比率が9割ほどの為、工期調整しやすい環境。

◎当社について◎
キャリア採用の比率が高く前職での経験やスキルを活かせます。最新の技術を用いた調査や、時に著名な建築物に関わる機会もあり同業が少ない中で、専門家として調査から施工まで一貫して提供できる体制があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】