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正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
海外営業事務スタッフ◆英語を活かす/残業20時間未満/育休復職率100%
~英語を活かす/残業20時間未満/育休復職率100%/TASAKIグループのグローバルジュエリーブランド『AHKAH』~
同社は中国、台湾、シンガポール、香港に店舗展開し、フランスの百貨店で商品展開をしています。グループ会社である(株)TASAKIの海外子会社が実際の店舗運営や販促活動を実施しており、アジアの店舗は全て株式会社TASAKIのグループ企業になった2018年以降の出店です。同部門は、TASAKI海外子会社への商品の卸を実施すると共に、海外におけるブランド価値の向上、売上強化のために以下の業務を行っています。
【売上や商品に関する業務】
・売上計上(修理、オーダー等含む ・オーダー品の受注(起票、受注、納期管理)
・売上分析 ・商品や備品の出入庫作業、タグ差替え、棚卸
【その他、海外店舗のサポート】
・制服手配、名刺の受発注とりまとめ ・商品に関する問い合わせ対応
・海外店舗への商品マニュアル更新連絡、休止品の連絡、各店舗イベントカレンダーの取りまとめ、各国祝日連休の取りまとめ、担当者リスト更新
業務を行うにあたっては、TASAKI海外子会社と連携しており、基本的には国内での業務です。自身で営業に出ることはありません。売上分析や各国がきちんと運営をできるようにサポートをする業務です。
AHAKHが目指しているのは、ファッション性とクオリティを兼ね備えたグローバルジュエリーブランドです。海外においてもブランドの価値を高め、認知度を向上させ、どうやったら売上に貢献出来るかを考え、各所と連携しながら施策を動かすことができます。自身の力で、ブランドを海外に展開させていくことのできる部署です。
■会社特徴:
アーカーでは、様々なバックボーンを持つ社員が働いています。そのため、今までの自分の考えにとらわれず、他の人の意見もきちんと吸収して、自分の考えを深めて、自ら行動していくことが求められます。
年齢や職位、今までの経験に関係なく、お互いを尊重しあって何でも話をし、良いところは吸収していける環境を心掛けています。
また、一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度その目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、また新しい目標を定めます。日々の業務の中で自分の成長を感じることができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間6ヶ月制服貸与/条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-4-1 銀座清水ビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月30,000円まで) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社会人基礎マナー研修、導入研修(ブランドの歴史、サービスマインド、接客マナー、商品知識、コーディネート、ラッピング 等)配属時研修(業務における基本事項) <その他補足> ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■社員割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■産前産後休業 ■育児休業制度:子が1歳になるまで。※ただし最長子が2歳になるまで延長可 ■育児短時間勤務制度:最長で子が3歳になるまで短時間<6時間>勤務が可能 ■子の看護休暇 ■介護休業 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※イベント等で土日出勤する可能性はございますが、その際は振替休日取得をしています 有休休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇制度 ※育児短時間勤務制度(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ビジネスレベルでの英語力(会話・メール)及びビジネスでの海外とのやり取りを英語で行っていた経験 ・オフィスでの事務経験 ※海外卸や貿易事務(輸出)のご経験をお持ちの方は歓迎します <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アーカー |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-4-1 銀座清水ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: ジュエリーの企画・製造及び販売 ■『AHKAH』について 繊細でありながら華麗な主張を湛えた『AHKAH』のジュエリー。 美術的な表現にファッションの感性を融合した、ファッションジュエリーのパイオニアとして、多くの人達に愛されるブランドです。 自身の感性で、ファッションに合わせたコーディネートが魅力です。 ■会社の特徴:『AHKAH』は、1997年に日本で設立されたました。 “日常生活の中で親しみやすく、着けやすいジュエリー”という新しい視点とオリジナリティーあふれるクリエイションで、幅広い年代の女性たちに愛されています。 2018年1月、『AHKAH』は株式会社TASAKIのグループに入り、アジアの主要都市である上海、北京、台湾、シンガポールにブティックをオープン。 日本発のグローバルジュエラーとして、着実にファンを増やしています。 繊細でありながら華麗な主張を湛えた『AHKAH』のジュエリー。自身の感性で、ファッションに合わせたコーディネートが魅力です。 2020年に、クリエイティブディレクターとして英国のデザイナーケイティヒリヤーが就任、2021年に新たなジュエリーラインとしてAHKAH Signatureを発表。ブランドとして常に成長を求めて、新しいチャレンジをしています。 ■店舗:国内22店舗(東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡)海外19店舗(中国、台湾、シンガポール) ヨーロッパでは、フランスの百貨店に展開しています。(2024年11月時点) ■評価:年に2回の面談を伴う評価とフィードバックの制度を採用し、メリハリのある賞与支給と成果に応じた昇給・昇格を実施。 ■社風:社員一人ひとりが自信を持ち、相手を思いやる社風が根付いています。産前産後休暇・育児休業からの復職率は100%です。 ■ビジョン:AHKAHで働く社員が大切にしていることは、「相手を思い、考え、行動すること」。お客様に対してだけでなく、社内でもこのことを念頭において仕事をしています。 仕事を「自分ごと」としてとらえ、日々目標を持って行動することで、会社と共に自身の成長を実感できます。 年齢や職位、今までの経験に関係なく、お互いを尊重しあってなんでも話をし、良いところは吸収していける環境です。 |
代表者 | 代表取締役社長 篠原 光義 |
URL | https://www.ahkah.jp/ |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 137名 |
平均年齢 | 34.9歳 |
主要取引先 | - |
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