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【アライドアーキテクツ株式会社】経営企画 ※フレックスタイム制あり(正社員)

アライドアーキテクツ株式会社 求人ID:38410546
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
経営管理として、事業戦略上の判断を行う取締役社長をサポートしていただきます。
具体的には、事業戦略に必要な「数字のデータ集計」や「管理表の作成」等に携わっていただきます。
今までのバックオフィス経験やデータ集計・分析系のスキルを使って経営の近くで戦略策定の一翼を担う仕事であり、大きなやりがいを感じられるポジションです。

【職務詳細】
■各事業部からのデータ収集・管理
■データをもとにした各種分析・PDCA

<業務例>
■業績管理
・売上、利益等実績の分析と評価
■人的資源の管理
・従業員、業務委託の人数バランスやそのコスト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4階
JR各線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~600万円
 年棒制:月額333000円
 賞与:年俸制のためなし
 昇給:年2回(2月・8月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(月上限15万円)、家賃手当(月2万円/規定あり)、子供手当、リモートHQ、従業員持株会、書籍購入補助、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、定期健康診断、インフルエンザ等の予防接種費用の負担、置き型フリー社食

■勤務時間:9時30分~18時30分
※フレックスタイム制あり

 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他、慶弔、年末年始など

応募方法

応募資格 【必須】
・バックオフィス関連の業務経験がある方
・経営に近い立場での業務経験がある方
・Excelやスプレッドシート等の表計算ソフトを用いた実務経験(基本的な数式理解と活用)がある方

【尚可】
・経理系の業務経験がある方
・Microsoft Office Specialistを取得されている方

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 アライドアーキテクツ株式会社
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15
ウノサワ東急ビル4F
事業内容 ■事業内容:アライドアーキテクツ・グループは、「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ」というミッションのもと、データとクリエイティブの力でマーケティングコミュケーションを設計し、企業のマーケティングAXを支援しています。

広告運用・SNS運用・サイト制作などのマーケティング施策の実行から、マーケティング戦略の立案や商品開発まで、企業活動の上流から幅広い支援を行っています。

■事業の特徴:
2005年の創業以来培った6,000社以上のマーケティング支援実績と顧客の声データ資産を活かし、独自開発のSaaS・SNS・AI技術とデジタル・AI人材を組み合わせた統合ソリューションで、企業のマーケティングAX実現を加速しています。

■同社の特徴:
・マーケティングAX支援事業を展開している同業他社は存在するものの、創業よりソーシャル/ファン/テクノロジー/クリエイティビティ/グローバルの5つの要素を大切に事業を展開し、テクノロジー、広告、データ、CRM、コンサル、制作など、主要な全領域を業務範囲とし、その中で優位性を確保しています。
・テクノロジー企業成長率ランキング「2017年日本テクノロジーFast50」にて、過去3決算期の収益に基づく成長率177.52%を記録し、10位受賞。日経”NEXT 1000”で6位にランクインするなど、特に成長率が高い企業としての実績。
・年次に関係なく活躍いただけます。1人1人の志向性を尊重しつつ、ご実績と組織・チームメンバーへの貢献を総合的に判断しポジションや役割をお任せします。営業・CS・デザイナー・エンジニアと様々な職種のメンバーがいる組織のため、お互いへのリスペクトを大事に、個の成長のみならず事業や企業の成長に目を向けているメンバー多数であることもあり、活躍を後押しする非常にフラットな社風です。
・冒険/パートナーシップ/自責と自尊をDNAに持ち、各事業がそれぞれのpurposeとvalueに基づいて、お客様の事業成長にコミットしている会社です。
代表者 -
URL http://www.aainc.co.jp/
設立 年2005年8月
資本金 886百万円
売上 4088百万円
従業員数 173名
平均年齢 35.03歳
主要取引先 -
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