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正社員
キャッシュレス決済／電子マネー決済プラットフォームの開発エンジニアの募集になります。
・顧客のニーズに合わせた要件定義
・案件見積
・システム設計～開発
・リリース後の機能改善
・人材育成
【案件例】
・大規模な決裁システムの開発
・IoTデバイスの管理システムのサーバー開発
【開発体制】
・プロジェクトに応じて開発手法は異なりますが、
ウォーターフォール開発がメインです。
・受託開発のため、平均5名のメンバーとともに業務に取り組みます。
【仕事のやりがい】
・大規模な決済システムをはじめとするコンシューマー向けの製品を開発しているので、作ったものが世の中で活用されている実感を得られます。
・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるため、リリース後にお礼とお褒めの言葉をもらえるやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都23区 東京都23区内 ※その他、プロジェクトにより異なる場合あり 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、管理職手当、残業手当（メンバーのみ）、資格取得支援制度有※資格試験・講習会等費用助成制度 他 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、会社設立記念日、産休・産後休暇、有給休暇(10日～20日)※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 javaでのシステム開発のご経験（2年以上） 【尚可】 リーダー経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合人材コーディネイション ・人材教育 人材派遣事業 有料職業紹介業 ・ショールーム運営計画／管理 イベント運営計画／管理／キャスティング ■理念 【VISION】 私たち株式会社メインはヒューマンサービスにおけるオンリーワン企業を目指します。 その為に、お客様満足・社員満足・社会満足を永遠に追求し実現してまいります。 【MISSION】 ・ミッション１ 私たち株式会社メインは「人財」ビジネスを通して、すべての人々に対し、その可能性とチャンスを提供することで社会貢献をします。 ～様々な世代、キャリアの活躍の場創出、教育研修によるスキルアップ～ ・ミッション2 株式会社メインは広くステークホルダーに対し常に評価、支持されるよう以下の経営の責任を全うします。 ■担当より 女性の働く場所を増やしたいという想いから創業された企業様です。 現在は人財×教育でただ人材提供を行うだけでなく、そこに携わるステークホルダーの方々を皆大事にする社風があります。 培ってきた教育のノウハウと、信頼で、これからも成長が期待されています。 |
| 代表者 | 佐々 幸恭 |
| URL | http://www.cc-main.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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