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【フリュー株式会社】【渋谷】経営戦略◆プライム上場の総合エンタメ企業/テレワーク可/フレックス/年休124日/残業20h【転職支援サービス求人】(正社員)

フリュー株式会社 求人更新日:2025年10月10日 求人ID:38419631
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【渋谷】経営戦略◆プライム上場の総合エンタメ企業/テレワーク可/フレックス/年休124日/残業20h


~経営企画経験を活かし大手企業で安定した働き方を実現/戦略コンサルからのキャリアチェンジ歓迎~
●オムロンから独立し堅実な成長を続ける、東証プライム上場企業
●女性活躍推進法に基づく取り組みが優良な企業として、2020年4月14日付で「えるぼし」の最高位認定「3段階目」の認定
●家族手当・住宅手当・退職金有◎充実した福利厚生や柔軟な働き方が可能です(有給取得率90.3%)

■業務内容
プライム上場企業である当社の経営戦略統括部(財務経理部 財務課)にて、入社後は管理会計業務や予実管理を中心に業務を始めていただき、将来的には以下の業務に注力いただきます。
・全社横断的な戦略立案・推進を担当
・各事業部から上がってくる戦略や数値計画を取りまとめ、全社最適の視点で経営資源の配分を検討・提案
・財務・会計の専門知識を活かし、事業分析や投資判断の材料となる資料作成
・IR活動や予実管理計画の策定など、財務課の業務の支援
将来的にはM&A戦略の立案から、案件の発掘、デューデリジェンス、PMIまでを主導または支援をいただく予定です。

■働き方
・会社の規定では月の出勤日数の半分までを上限に、テレワーク(自宅での勤務)可能となっております
・育児や介護などのライフスタイルに応じても柔軟に選択できるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です
・基本的に社内での服装指定はありません。
・キャリアと育児を両立できる環境:産休前の面談に加え、育休からのスムーズな復帰をサポートする復職面談も設けています

■組織構成
財務経理部12名(財務課3名 経理課1課4名 経理2課4名)
部長1名、副部長1名(財務課長兼任)、課長1名(経理1課 2課兼任)、メンバー9名中途メンバーも多く、業務外では雑談で盛り上がったりとメリハリのある組織です

■当社について
◎当社はプリントシール機ビジネスとキャラクターマーチャンダイジングビジネスの2つの主軸をもったエンタテインメントメーカーです
◎これまでプリントシール事業、キャラクターMD事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業として活動領域を拡大しています
◎2015年12月には東京証券取引所市場第一部(現プライム市場)に株式を上場いたしました

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:15
フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:15~22:00
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~379,200円

<月給>
250,000円~379,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には想定残業時間20時間分の残業手当を含みます。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※賞与額は会社業績(営業利益)に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(6ヵ月定期代相当額)
家族手当:扶養家族である子の人数に応じて支給
住宅手当:主たる生計を維持する世帯主である社員を対象に支給
寮社宅:入社のために転居が必要な場合、借上社宅を提供
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、リーダー研修、通信教育費用補助制度など

<その他補足>
■財形貯蓄(一般、住宅、年金)
■確定拠出年金
■持株会
■クラブ活動補助
■社員旅行(年1回)
■健康保険組合(東京電子機械工業健康保険組合)
■福利厚生代行会社(ベネフィット・ワン)が提供する各種サービスが利用可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■有給について
毎年3月21日に、勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与。
入社時:入社日に応じて4~18日
翌年度:入社日に応じて19~23日
勤続2~4年:最大23日
以後、最大25日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件
・事業会社での経営企画/戦略企画の経験、または戦略コンサルティングファームでの実務経験
・財務・会計の基礎知識
・経営層向け資料の作成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フリュー株式会社
所在地 〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町2-3
COMSビル2F
事業内容 ■2003年7月オムロンから分社して「オムロンエンタテインメント(株)」、2007年4月にはオムロングループから独立し「フリュー(株)」として再出発しました。「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しています。若くて活力のある会社です。また誰でもが言いたいことが言える職場が自慢です。

■各事業の概要
・プリントシール事業:メインターゲット層の10代から20代前半女性が好む顔立ちや肌・髪の質感に近づけた仕上がりの写真画像を作り出すことができるプリントシール機の企画・開発・製造・販売をおこなっています

・コンテンツ・メディア事業:プリントシールの画像取得・閲覧サービス「PiCTLINK(ピクトリンク)」など、女性向けWEBコンテンツ・メディアを中心に展開しています

・キャラクター・マーチャンダイジング事業:キャラクターの魅力を活かしたアミューズメント施設向けのクレーンゲーム景品のぬいぐるみやフィギュア商品の企画と販売をおこなっています

・ゲーム事業:家庭用ゲームソフトの企画・開発・販売およびスマートフォン向けのゲームの企画・開発・販売をおこなっています。オリジナルRPG、キャラクタータイトル、女性向け恋愛ゲームなど、多彩なラインナップのゲームをリリースしています
代表者 -
URL http://www.furyu.jp/
設立 年2007年4月
資本金 1,639百万円
売上 36,400百万円
従業員数 495名
平均年齢 37.3歳
主要取引先 -
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