正社員
掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
財務スタッフ◆プライム上場/キャリア形成◎/フレックス有/月平均残業17.3時間/えるぼし取得
~管理会計または財務分析の経験者歓迎/えるぼし取得企業で働きやすい環境~
●オムロンから独立し堅実な成長を続ける、東証プライム上場企業です
●女性活躍推進法に基づく取り組みが優良な企業として、2020年4月14日付で「えるぼし」の最高位認定「3段階目」の認定を受けました
●家族手当・住宅手当・退職金有◎充実した福利厚生や柔軟な働き方が可能です
当社の財務課にて、管理会計業務およびIR業務を中心にご担当いただきます
■業務内容
・管理会計業務
・IR業務
・経営計画(中期・短期)の取りまとめなど
■弊社の特徴
■働き方
・リモート勤務OK※フレックス制度あり
・年間休日124日
・有給取得率90.3%
・月平均残業時間17.3時間
・フレックス・タイム制やテレワークを活用できる
社員自身が業務内容に応じて集中しやすい環境や時間帯を選択して働くことができます。育児や介護などのライフスタイルに応じても柔軟に選択できるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です
・自由な髪型・服装で働ける
お客さまに会う際など例外もありますが、基本的に社内での服装指定はありません。自分らしい服装や髪型で働くことができます。面接の際もぜひ自分らしい服装でお越しください
・キャリアと育児を両立できる環境
産休前の面談に加え、育休からのスムーズな復帰をサポートする復職面談も設けています。復帰後の勤務形態も柔軟に選択できるため、育児と仕事のバランスを取りながらキャリアを継続できる環境です。
■組織構成
財務経理部10名（財務課2名 経理課7名）
部長1名、副部長1名（財務課長兼任）、課長1名、メンバー7名
中途メンバーも多く、業務外では雑談で盛り上がったりとメリハリのある組織です
■当社について
◎当社はプリントシール機ビジネスとキャラクターマーチャンダイジングビジネスの2つの主軸をもったエンタテインメントメーカーです
◎2007年にオムロングループから独立しました
◎これまでプリントシール事業、キャラクターMD事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業として活動領域を拡大しています
◎2015年12月には東京証券取引所市場第一部（現プライム市場）に株式を上場いたしました
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:15 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:15～22:00 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～379,200円 ＜月給＞ 250,000円～379,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間20時間分の残業手当を含みます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与額は会社業績（営業利益）に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（6ヵ月定期代相当額） 家族手当：扶養家族である子の人数に応じて支給 住宅手当：主たる生計を維持する世帯主である社員を対象に支給 寮社宅：入社のために転居が必要な場合、借上社宅を提供 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、リーダー研修、通信教育費用補助制度など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄（一般、住宅、年金） ■確定拠出年金 ■持株会 ■クラブ活動補助 ■社員旅行（年1回） ■健康保険組合（東京電子機械工業健康保険組合） ■福利厚生代行会社（ベネフィット・ワン）が提供する各種サービスが利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給について 毎年3月21日に、勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与。 入社時：入社日に応じて4～18日 翌年度：入社日に応じて19～23日 勤続2～4年：最大23日 以後、最大25日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 管理会計または財務分析の知識またはご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フリュー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F |
| 事業内容 | ■2003年7月オムロンから分社して「オムロンエンタテインメント（株）」、2007年4月にはオムロングループから独立し「フリュー（株）」として再出発しました。「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しています。若くて活力のある会社です。また誰でもが言いたいことが言える職場が自慢です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.furyu.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 1,639百万円 |
| 売上 | 36,400百万円 |
| 従業員数 | 495名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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