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正社員
掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
インフラエンジニア ベテラン◆経験8-10年／スキルアップ支援・技術手当有／残業10h以下◆
8～10年程度の経験がある方、必見◎福利厚生が充実！
【お仕事内容】
要件定義、基本設計または詳細設計から試験、構築、運用まで案件によって異なります。
●案件例：業務システムのクラウド基盤構築、サーバのクラウド移行、システム基盤運用・保守など
●期間：1、2 ヶ月の案件から 1 年以上携わる案件もあり
●対応人数：3名程度が主流
案件・業務はスキルや志向に合わせて、割り振ります。
★本社またはテレワーク、お客様先にて勤務
★プロジェクト先での業務は習熟度や経験に合わせてお任せ
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定します。 ■年収構成：前職考慮 ■賞与：年2回（過去実績・計3ヶ月分） ■その他定額手当：技能手当（3,000～7,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限50,000円） 家族手当：被扶養者1名1万円、以後被扶養者1名につき5千円 寮社宅：小田急線沿線、1R3万円で入居可 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。協会けんぽに比べ、健康保険料・介護保険料の負担が少ないです。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格試験費用補助 資格手当：2,500円／月(1年～5年) 祝金3,000円～100,000円 ※資格 により手当の支給期間、祝金は異なります。 ＜その他補足＞ 育児休業制度／介護休業制度／資格試験費用補助／慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病・災害見舞金等）／退職金制度／転居サポート／関東ITソフトウェア健康保険組合直営・契約・提携施設（保養施設・レストラン・スポーツジム等）を格安でご利用いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇消化率：81.9％ 完全週休二日制（土日祝） 年末年始5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・インフラエンジニアとして8～10年の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ※以下のことを対応できる方を強く求めています。 ■構築案件において、基本設計、構築作業や試験作業などを主導となってできる ■後進育成方針の思案、後輩指導ができる ■プロジェクトリーダーとして行動できる（チーム内のタスク管理やスケジュール管理ができる） ■クライアントやチームと円滑なコミュニケーションが取れる ■お客様へ必要なヒアリングおよび報告を自ら考え実行できる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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