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正社員
掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【紀尾井町】プロジェクトマネージャー/ローカルソリューション・店舗事業者向予約サービス◆戦略立案など
■本ポジションが担うこと
飲食店や美容院といった店舗事業者に対し、デジタルの力で業務効率化・顧客体験向上と事業成長を両立させるプロダクトにおいて、要件定義・仕様策定からプロジェクトマネジメント・運用までを一貫してリードしていただきます。
■本ポジションの魅力、面白さ
◇グループ全体のアセットと連携し、多くの利用者に影響を与えるプロジェクトに参画できます。
◇責任と裁量を持ってサービスづくりをリードし、主体的に新たな価値創造・サービスの成長に貢献できます
◇エンジニア・UXデザイナー・事業開発など各分野のプロフェッショナルと密に連携しながら、プロダクトを形にしていく中心的な役割を担えます。
■お任せしたいこと
<直近(入社後)>
◎担当領域のプロダクトやユーザー特性の把握、現状課題の洗い出し
◎要件整理、開発ディレクション、リリースまでの一連のプロセス経験
◎進行中プロジェクトへの早期参画と、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの信頼関係の構築
<中長期>
◎スケジュール・コスト・品質のバランスを高度に保つ難易度の高いプロジェクトへの挑戦
◎新規サービス開発や既存機能の大規模リニューアルプロジェクトの推進・統括
◎組織横断のプロジェクトにおける全体設計および推進体制の構築
◎プロジェクトマネジメントの標準化・業務プロセスの改善主導
◎プロダクト戦略の実現に向けた、開発体制や運営基盤の整備・最適化
■主な業務内容:
◎プロジェクト全体のスケジュール策定・進行管理、および課題の早期発見・解決リード
◎複数の関係部署や外部パートナーとの調整・交渉を通じたプロジェクト推進
◎ビジネス要件とUI/UX観点を踏まえた、ユーザー価値を最大化する仕様策定
◎エンジニアと連携したフロントエンド・バックエンド仕様の設計・技術要件整理
◎テスト観点の洗い出しと、品質担保のためのテスト仕様の策定
◎サービス運用設計、および運用を通じた改善ループの構築
◎自ら課題を抽出・定義し、プロダクトの改善に向けた提案と実行
変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 |
交通 | <勤務地補足> ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。 ※車いすの方も勤務が可能なオフィスです。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):361,000円~518,000円 固定残業手当/月:105,000円~150,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 466,000円~668,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。 ※月給の各項目名はグレードにより異なります。 ■賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 ■昇給:年2回 ◆LINEヤフーWorking Style手当別途支給:月額11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じた実費支給、上限月15万円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など <その他補足> ■LINEヤフー Working Style手当(リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当/月額11,000円) ■通勤手当:新幹線・飛行機の利用も可能 ■ハッピーフライデー(祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする) ■選択型確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■長期所得補償制度 ■財形貯蓄制度 ■株式累積投資制度 ■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助 ■社内マッサージ室 ■サークル ■懇親会費補助 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※部署により異なります。 年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(入社直後の付与日数は入社月により異なる)、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、サバティカル休暇制度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・WebサービスにおけるPM・企画・ディレクション経験5年以上 ・複数ステークホルダーとの調整を含むPJTを主体的にリードした経験 ・スケジュール・課題・リスク管理を通じて、開発~リリースまで一貫して推進した経験 ・要件定義・開発プロセス・UI/UXに対する実務レベルの理解 ・エンジニア/デザイナーと仕様や実装方針について建設的に議論・合意形成できるスキル ・高いコミュニケーション能力・チーム連携力 ・Excel/PowerPoint等を用いたドキュメント作成スキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | LINEヤフー株式会社 |
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所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
事業内容 | LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 |
代表者 | 代表取締役社長 出澤 剛 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
設立 | 年1996年1月 |
資本金 | 247,473百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 10,000名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
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