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正社員
掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【青山】総務◇事務経験を活かせる/ユニマットグループの安定性◎/残業10~15h・年休124日
~グループ連結売上高1,400億円のユニマットグループ/リゾート・飲食・不動産・オフィス等幅広いブランドを運営しているユニマットグループ/土日祝休み~
■業務内容:
ラグジュアリーホテルである「ホテルアラマンダ青山」を運営している当社において、総務業務をお任せいたします。総務未経験の方は、事務処理から業務をご担当いただき、経験のある方であれば、これまでのご経験を活かし業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・固定資産備品管理
・施設管理(オフィス移転・レイアウト変更等)
・防火防災関連
・ストレスチェック/安否確認運用・実施
・契約書管理、稟議
・押印管理、国や自治体などの申請対応
・各種保険管理
・社内問い合わせ対応、その他庶務
■組織構成:
管理部の一員としてご参画いただきます。未経験業務については、部でフォローをしながら進めますが、総務のメイン担当としてご活躍いただく予定です。
■働き方について:
基本9時~17時40分の勤務となっており、部署の残業時間平均は10~15間程度となっております。土日祝休みで残業時間も少なくなっているため、働きやすい環境が整っています。
■ホテルアラマンダ青山:
様々な文化の発信地であるとともに、国内外の一流企業が集まる青山。
2016年に開業した『ホテルアラマンダ青山』はこの街にふさわしい上質で
洗練された都会の隠れ家を提供しています。わずか42の客室は贅沢にしつらえ、5つのタイプのスイートルームを用意。会員制フィットネスクラブや青山が一望できるレストランを併設しています。高級都市型ホテルという新しい空間です。https://hotel-allamanda-aoyama.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,200,000円 <月額> 291,666円~350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与条件は年齢・経験を考慮 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限10万円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■クラブユニマット加入 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一般事務のご経験をお持ちの方(officeを問題なく使用できる方) ■歓迎要件: ・総務経験やITスキルをお持ちの方 ・衛生管理者2種をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ユニマットクリエイティブ |
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所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル |
事業内容 | ■事業内容: ホテル(ホテルアラマンダ青山)及びスパの運営 ■グループ理念:ゆとりとやすらぎの提供 ■ユニマットグループのビジョン: ユニマットグループは、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団です。お客さま一人ひとりのさまざまなライフスタイルや人生設計において、ワンランク上の価値を提供することで、生きていることの歓び・感動・満足のサポートをしていくことを事業姿勢としています。我々は、事業領域を限定しません。未開拓な市場に可能性を見出し、開拓された市場に新たなニーズを生み出します。生まれ来る子供がいつか老後をむかえるまで、人生のすべてのシーンにおいてゆとりとやすらぎを提供できるサービス業のあり方を模索し、人々の移り行くライフスタイルに対応したコミュニティ、ソサエティの創出を目指し続けます。 |
代表者 | - |
URL | https://hotel-allamanda-aoyama.jp/ |
設立 | 年2022年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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