正社員
掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【兵庫/神戸市】建設資材の法人営業<未経験歓迎>既存顧客多め/実働7h程/直行直帰可
《自社ブランド等もあり経営基盤安定◎実働7時間/残業月20h程/基本土日祝休み/しっかり教育するため未経験から入社の社員が多数!》
==入社後の流れ<大半が未経験入社!とにかく丁寧に教育!>==
▼STEP1:
まずは座学等で商材を覚えて頂くことからスタートします。
▼STEP2:
先輩社員との営業同行や、現地調査などからお任せします。
(半年 ~1年程度で独り立ちされる社員が多いです。)
■業務内容:
住宅メーカーや工務店などに向けて、建設資材を提案する営業職です。
■業務詳細:
建設工事を予定している会社へ、建設用足場の施工サービスを提案します。
足場は建設にはかかせないものなので、リピート率も高く業績も好調です。
※一部新規もございますが、既存のお客様が中心となります。
<お仕事の流れ>
(1)住宅メーカーや工務店等への深耕営業、新規開拓
(2)足場施工の見積もり、顧客との工事打ち合わせ
(3)足場を組み立てる職人さん(自社提携)と足場資材の調整を行い、工事スタート
※移動は基本的に社用車で、直行直帰もOKです。
■レンタル事業部の特長:
営業職や建設業界が全くの未経験の方でも、社員みんなでサポートし、技術継承を行う風土があります。
経験値の高さと面倒見の良さは当社の自慢です。
■営業職の特徴
(1)素直な方がご活躍頂けます!
営業として覚える商材が多いなどの難しさは少ないです。未経験でも素直に吸収できる方がご活躍頂けます。
(2)適正な価格でよいものを販売!
建設の足場資材は安全性が非常に重要です。そのため無理な値下げをするわけではなく、よいものを適正な価格で販売することを大事にしております。
■当社について:
私たちは「人を活かす」ことにこだわり、社員の成長を目指すため「小さく変化しつづける」会社です。
創業61年の安定した基盤と、資材メーカーとしての強みを活かし、20~70代までの幅広い世代が働きやすい環境を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸センター 住所:兵庫県神戸市北区有野町二郎43-1 勤務地最寄駅:三田電鉄線/二郎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:4カ月(年2回)※評価・業績により変動 ■その他固定手当:職務手当 ※上記年収は賞与、職務手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他欄参照(社内規定あり) 寮社宅:社宅制度あり(異動時※規定有) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:社内規定あり <教育制度・資格補助補足> ■外部研修/資格取得支援制度(会社承諾) ■OJT研修(営業同行・現地調査など) ■現場研修(センター・職人さんとの連携体験) ■定期フォロー人事面談 ■社内勉強会 など <その他補足> ■家族手当(毎月支給・社内規定あり):配偶者手当:1万円、子供手当:2人目までは1万円/人、3人目からは2万円/人 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■出産育児休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※会社カレンダーで月に1回程度、および当番制の土曜出社があります。 ■祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇(入社初年度10日) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎まずはご応募ください/ ■必須条件: ・対人業務経験(※販売・接客等の経験) ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ■歓迎条件: ・営業職経験(業界不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三共 |
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所在地 | 〒467-0853 愛知県名古屋市瑞穂区内浜町2-32 |
事業内容 | ■事業内容: ・自動熱処理機製造及び自動搬送機の製造販売 ・食品加工機の製造 ■事業内容詳細: ・当社は、熱処理炉と生産自動化装置の設計/構築を行っております。特に100~1200℃の温度範囲での熱処理炉の開発においては、コンベア炉、バッチ炉、ボックス炉、硝石炉など多種多様な製品を提供しています。また、食品加工機や試験装置の開発/製造を行っています。 ■当社の特徴: ・当社は2005年に設立され、愛知県名古屋市を拠点に運営しています。20年にわたる歴史の中で、熱処理炉と専用機の設計・構築において豊富な経験を有しています。特に中温域帯(300~600℃)に特化した熱処理炉の設計と、自動化技術において高い評価を受けています。また、独自の技術により特許を取得した装置も複数開発しており、技術力の高さが当社の大きな特徴です。 ■企業メッセージ: ・当社は、創業以来「技術革新と品質向上」をモットーに、常にお客様のニーズに応える製品を提供してまいりました。これからもお客様の期待に応え、信頼されるパートナーとして成長し続けるために、全力を尽くしてまいります。私たちは、熱処理炉や専用機の設計/構築を通じて、お客様の生産効率向上と品質向上に寄与することをお約束します。 ■当社の強み: ・当社の強みは、豊富な経験と高度な技術力にあります。特に中温域帯(300~600℃)の熱処理炉においては、独自の技術で高品質な製品を提供しています。また、自動化技術においても、様々なニーズに対応した専用機の開発が可能です。さらに、独自の処理装置や大腸菌及び外来生物を駆除する装置の開発に成功し、特許を取得していることも当社の強みです。これらの技術力と経験を活かして、お客様に最適なソリューションを提供いたします。 |
代表者 | - |
URL | https://sankyo-japan.co.jp/ |
設立 | 年2005年01月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 157,296百万円 |
従業員数 | 16名 |
平均年齢 | 44.3歳 |
主要取引先 | - |
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