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契約社員
掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【岩本町】社内SE※PG歓迎◆DX推進・開発サポート◆手厚い手当有/災害復旧・復興に貢献する企業
~PGからチャレンジOK!社内SE/実働7.5h×残業20h/122休日・土日祝/リモート相談可/福利厚生充実◎/災害復旧・復興に力を注ぐ建設コンサルタント~
建設コンサルタント事業を展開する同社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。
システム保守、ヘルプデスク、Officeマクロ等のツールを活用した業務効率化推進サポートなどをお任せします。
■業務内容:
(1)情報系システムの企画、開発、運用
・Microsoft365の社内ポータルサイト構築および各種アプリ開発
・業務系アプリ開発
・Officeマクロによるツール開発
(2)基幹系システムの社内運用サポート
ERPパッケージ「OBIC7」の操作/データ入出力等を行い、EXCEL上でデータ操作/精査等
(3)社内の従業員向けIT関連サポート
・ITツールを駆使した社内業務の効率化に繋がる企画/提案
・OfficeマクロやPowerApps、その他RPA製品等のツールを活用した業務効率化
(4)ITおよび情報セキュリティに関する標準化および社内教育支援
・情報セキュリティ確保、社内システムのデータを担保するための仕組みやルール整備等
・IT関連規程、運用ルールの改善とマニュアル等のドキュメント化
(5)社内インフラ整備の補助
IT資産管理や社内ネットワーク環境整備の補助
■ポジション魅力:
◎社内SEとして、ユーザーに近い立場でITスキルを最大限活かせる環境
◎実働7.5h×残業20h/122休日・土日祝/リモート相談可
◎子供1人につき2万円の家族手当/借上げ社宅は最大5割会社負担/持ち家月最大2.2万円支給など充実の福利厚生
■正社員登用について
基本的には試用期間後には正社員化していただいており、これまでに正社員化されなかった事例はありません。
■組織構成:
部長1名、大阪は管理職3名、主任1名、係員2名、東京は管理職2名、係長1名で構成されています。
■同社について:
【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」取得の安定企業】
道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である官公庁と、 施工者・設計者の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区東神田1-7-8 プライム東神田5F 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4か月分 ■特別賞与:年1回(4月/業績により支給)※令和5年実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当は実費(最高150,000円) 家族手当:配偶者10,000円、子供20,000円/人 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照 寮社宅:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金・確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修/管理職研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修 <その他補足> ■確定拠出年金制度、従業員貸付金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度 ■育児休業、介護休業 ■単身赴任手当(月額50,000円)、資格手当(1,000円~30,000円) ■住宅制度:借上社宅(家賃の最大50%を会社が負担)、持家住宅(月額上限22,000円支給) ■帰省旅費(月2回実費支給)、社員旅行、社内運動会、健康診断 ■会員制福利厚生サービス、各種同好会活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝、GW、年末年始、慶弔休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プログラム開発経験(開発言語は不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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