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【株式会社博報堂マーケティングシステムズ】【フルリモート】人事◆中途採用・制度企画・人材育成・労務◆残業20h以下/博報堂グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社博報堂マーケティングシステムズ 求人更新日:2025年7月21日 求人ID:38423331
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【フルリモート】人事◆中途採用・制度企画・人材育成・労務◆残業20h以下/博報堂グループ


★フルリモートフリープレイス&残業20h以内!日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。

■業務内容:
博報堂マーケティングシステムズは、博報堂グループにおけるマーケティング×テクノロジー領域の実装・運用の中核を担う企業です。生活者発想を軸とした博報堂グループならではのマーケティング知見と、システム開発・運用の専門性を融合し、クライアント企業のマーケティング活動をテクノロジーの力で支援しています。
本ポジションでは、当社の組織拡大・強化を支える人事担当として、中途採用を中心に、人材育成、制度運用、規程整備まで幅広い業務をお任せします。裁量あるポジションで、人事全体をリードいただける方を歓迎します。

■業務詳細:
(1)中途採用の企画・運用(採用戦略の立案~入社まで一貫して担当)
◇採用計画・ターゲット設計
◇募集媒体選定、エージェント対応、求人票作成、採用サイト管理
◇書類選考・面接日程調整・オファー面談・入社準備までのフロー管理

(2)人材育成・研修企画の立案・実施
◇年間育成計画の策定
◇社内研修の設計・運営
◇外部研修の選定・導入

(3)人事評価制度の運用
◇目標設定支援・評価プロセスの管理
◇評価制度の見直し・改善提案

(4)社内規程の整備・制度企画
◇就業規則、各種社内規程の策定・改定
◇人事制度全般の企画・導入・運用管理

(5)労務対応
◇入退社・休職復職に関する運用管理
◇衛生委員会の企画運用

■当社について
博報堂グループにおけるマーケティング×テクノロジー領域の実装・運用の中核を担う専門組織です。生活者発想を軸とした博報堂グループならではのマーケティング知見と、システム開発・運用の専門性を融合し、クライアント企業のマーケティング活動をテクノロジーの力で支援しています。

当社の強みは、Webサービスやアプリなどの生活者接点、CRMや広告配信などを支えるマーケティング基盤、データの活用設計までを一気通貫でプロデュース・構築できる点にあります。グループ各社と連携しながら、フルファネルでのマーケティング実現を支える仕組みづくりを通じて、企業の成長と生活者への価値提供の最大化を目指しています。

変更の範囲:配置転換により、会社の指示するその他業務へと異動を命じることがある。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~420,000円

<月給>
269,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※金額は選考を通じ上下する可能性があります。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度及び資格補助
・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT
・スキル拡張のための各種取得の推進
・博報堂グループの各種研修への参加

<その他補足>
■慶弔見舞金
■フルリモートワーク可能(国内)
■リモートワーク手当(毎月5千円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇、慶弔休暇、連続5営業日休暇(フリーバカンス制度/年2回)※入社時期による

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中途採用業務経験(企画・実行の両面)
・社内研修の企画・運営経験
・規程管理・総務系業務のご経験(就業規則や社内制度に関わる業務)

■歓迎条件:必須条件に合わせ、以下の経験をお持ちの方を歓迎します。
・ベンチャー企業や中小企業での幅広い人事業務経験
・衛生委員会の企画運営(衛生管理者資格)
・評価制度の設計・運用経験
・マルチタスクでの業務推進力、主体的に業務を動かしたご経験
・労務管理(勤怠管理・休職復職などの手続きにかかわる面談や庶業務)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社博報堂マーケティングシステムズ
所在地 〒107-6322
東京都港区赤坂5-3-1
赤坂Bizタワー10F
事業内容 ■事業内容:
企業のマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、開発および活用支援

■同社のサービス:
同社はクリエイティブ×統合プロデュース×エンジニアリングで、デジタルマーケティングの仕組みつくりと施策実践をワンストップで提供します。マーケティングのデジタルトランスフォーメーション具体化に必要なデジタルマーケティング体制整備から、マーケティングシステム開発、データ分析、サイト制作、アウトソーシングまで。マーケティングプラットフォーム(アプリケーション&カスタマーデータプラットフォーム)のライフサイクル全てをカバーします。デジタル技術を核に、顧客タッチポイントでの諸施策統合と基盤整備をハンズオンで支援します。

■同社のコンセプト:
同社は最上流の戦略立案からKPI責任を追った運用改善まで、一気通貫の対応を可能インしたデジタルマーケティングとデジタルトランスフォーメーション活動の「橋渡し」する会社です。マーケティング活動のデジタルが進むにつれ、新しい作法が必要になっています。「データを活用して売り込む力を強くすること」「ネットとリアルで顧客のグリップ力を高めること」「新しいアプリケーションを使いこなすこと(試す・作る)」のそれぞれに分断された、マーケティング、営業、顧客サービスをまとめるにはステップが必要です。実験を積み重ね、投資対効果を検証する。そして、競争力強化につながる仕組み整備、新たな試みをくり出す強いチームづくり。そのために必要な専門ノウハウを、博報堂グループ部門と連携してとりまとめ、得意先企業とともに具体化していく。同社はデジタルマーケティングの実践を通じ、デジタルトランスフォーメーションを実現するパートナーでありたいと考えています。
代表者 山之口 援
URL http://www.hakuhodo-ms.co.jp/
設立 年2017年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 54名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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