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正社員
掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【東京/飯田橋】システム開発部本部長/組織運営・技術戦略策定など◆リモートワーク有/土日祝休み
【創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業/就職情報サイト『キャリタス就活』運営/リモートワーク有】
■業務内容:
システム開発部の本部長として、システムの戦略立案や組織のマネジメント、技術戦略の策定や実行をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
<組織運営>
・システム開発戦略立案、アーキテクチャ設計、開発プロセスの標準化や改善、及び安定運用の推進
・事業企画部門、デザイン部門との密接な連携による、UI/UXを重視したサービス開発の推進
・組織マネジメント:開発部門全体の目標設定、評価、育成
・開発予算の策定と予実管理
・中途採用を含む採用活動の計画や実行、及びオンボーディングプロセスの整備
<技術戦略の策定と実行>
・技術戦略:最新技術動向の調査や評価と、事業戦略に基づいた技術選定、導入推進
・中長期的な技術戦略の策定と実行
<その他>
・上場を目指す中での関連業務:内部統制を意識した開発プロセスの整備、ドキュメント標準化、証跡管理体制の構築
・経営層へのレポーティングと提言
■配属先について:
IT戦略統括本部は、約40名の社員(管理職8名、メンバー30名程/男性27名、女性11名/20代~50代)が在籍しています。
■当社サービスについて:
・新卒就職支援サイト[キャリタス就活](会員登録数約40万人、掲載企業数約20,000社)
・バイリンガルのための就職・転職サイト[CFN(Career Forum.Net)](海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つサービス) など
■歓迎条件:
・IPO準備フェーズまたは上場企業でのシステム開発部門責任者経験
・開発ベンダーの選定、マネジメント経験
・事業企画部門、デザイン部門と連携し、UI/UXを考慮したサービス開発を推進した経験
・アジャイル開発におけるプロダクトオーナーまたはスクラムマスター、リード経験
・クラウドプラットフォームを活用した大規模システムの設計、構築、運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発経験
・DevOps文化の醸成およびCI/CD環境の構築、運用経験
・SREに関する知見
・セキュリティに関する知識
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F South 勤務地最寄駅:総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※週3日以内かつ月10日以内の範囲でリモートワークを活用した働き方が可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,100万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~440,000円 その他固定手当/月:390,000円~460,000円 <月給> 780,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当:役職給(370,000円~420,000円)、住宅手当(20,000円~40,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月1万円 住宅手当:本社勤務:世帯主月4万円/非世帯主月2万円 寮社宅:借り上げ社宅(※転勤者のみ6年有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修受講制度:必要に応じて研修会社が実施する外部研修を受講 ■資格取得支援制度:会社指定の資格取得にあたり費用を援助 ■その他:中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修等 <その他補足> ■キャリアサーベイ(キャリア希望調査):社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度 ■永年勤続表彰:10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈 ■福利厚生施設(千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東) ■社内イベント:納会(年末最終出勤日)/社内花見/部・課旅行・食事会/各種クラブ活動等 ■兼業:兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、フリーバカンス(連続5日)、リフレッシュ休暇 (永年勤続休暇) ※初回の有給休暇付与は入社月に応じて変動 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WEBアプリケーションやサービスの開発経験10年程度以上 ・複数の開発プロジェクトまたはWEBプロダクトのマネジメント経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験 ・外部向けWEBサービスの運用経験 ※職務内容欄に歓迎条件を記載しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キャリタス |
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所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F |
事業内容 | ■事業内容: (1)就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 (2)進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案 (3)グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 (4)採用・就職に関わるアウトソーシング事業 (5)人財紹介(厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178) (6)各種検定試験等の収納代行 |
代表者 | - |
URL | https://www.career-tasu.co.jp/ |
設立 | 年1973年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 16,479百万円 |
従業員数 | 603名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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