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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【新宿】社内SE◆ネットワーク関連業務/客先の情シス担当/実動7.5h/残業10-20h/土日祝休み
【1990年創業☆顧客からの信頼大きく事業拡大中/ワークライフバランス◎/異動可能性少なく腰を据えて就業可能】
◇異動頻度低!長期的な客先常駐を想定しての採用です!
◇実動7.5時間/残業平均10~20時間/土日祝休み
◇お客様の情報システム業務を代行する一次請けSIです。
お客様先の社内情報システム担当として、客先常駐にて以下の業務を対応していただきます。
■詳細
・ネットワークの設計・構築・設定・現地設置作業
※プロジェクトに応じて、プロジェクト管理業務をお任せする場合がございます。
・ネットワーク障害発生時のトラブルシューティングおよび復旧対応
・メーカー・ITベンダー等との各種調整・交渉
・ネットワーク関連の問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
・ネットワーク機器に関する資産管理業務 等
必要に応じて、常駐先の支店等への出張もございます。
■入社後の流れ
・本社の技術部門にて、顧客作業内容の指導や実務作業のOJTを実施します。
・研修期間は2か月程度となります。顧客にて受け入れ準備が整い次第、常駐先配属となります。
■組織構成
・メンバー構成:部長1名、リーダー1名、メンバー1名(全員男性)
・全員が同じクライアント企業に常駐しており、現場での相談やサポートが可能です。
■チャレンジできる環境
同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。
新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 常駐先企業様 住所:東京都新宿区 受動喫煙対策:その他(常駐先の規定に準ずる) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 研修期間中は本社での勤務となります(住所:東京都台東区浅草橋1-34-9)。 研修終了後は、クライアント企業に常駐しての勤務を想定しています。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円~409,000円 <月給> 308,000円~409,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収はあくまで目安であり、ご経験や保有スキルなどに応じて変動する可能性があります。 ・時間外手当:全額支給 ・役職手当 ・賞与:年2回(7月・12月)+業績に応じて決算賞与あり ※直近3年間は決算賞与の支給実績あり *給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月6万円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度 <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・テリロジー社員持株会 ・テリロジーファミリークラブ ・慶弔金 ・健康診断 ・永年勤続表彰(お祝い金、リフレッシュ休暇) ・リモートワーク制度 ・時差出勤制度 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・定年後再雇用制度 ・健保直営保養所(TJK) ・提携福利厚生施設割引制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、特別休暇(慶弔)、アニバーサリー休暇、自己研鑽休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(以下いずれかに該当する方) ・プロジェクトのマネジメント経験がある方 ※ネットワークインフラ整備に関わるプロジェクトにおいて、計画立案からベンダー調整・構築・進捗管理までを担った経験 ・ネットワーク、インフラの構築経験がある方 ・ネットワークの構築経験(3年以上) ・インフラの構築経験(3年以上) ・クラウドサービスを活用したネットワーク・セキュリティ設計(IaaS/PaaS/SaaS)に関する経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クレシード株式会社 |
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所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-34-9 |
事業内容 | ■事業内容:同社は一次請けのSierであり、幅広く事業を展開しています。お客様の主体は、卸売業、製造業を中心とした中堅・中小企業です。お客様の情報システム業務を代行するため、企業の情報戦略の立案から開発、運用、保守までを一貫して提供できる体制を持ち、トータルに企業をサポートできるサービスを展開しています。 ・デジタルソリューション事業:情報システム開発・運用サポート ・デジタルコミュニーケーション事業:ホームページ企画・制作・サポート ・ITマネージドサービス事業:情報システム業務代行・ITアウトソーシング ・カスタマーサポート事業:インフラ環境構築・カスタマーサポート ・ネットワーク・セキュリティ事業:セキュリティソリューション&モニタリングサービス ■トップメッセージ(Always on your side! Always being CRESEED!): 常にお客様の立場で、そして常にクレシードらしくふるまう!この考え方を基本に、ヒトとデジタルのチカラを信じ、ヒトとデジタルのチカラを活用して、お客様の事業活動のご発展のために「ユーザーイン」の「クレシード」が貢献させて頂く。私共「クレシード」はそのような会社を目指していきます。 ■会社の特徴:創業以来、「情報システム室の代行」を基本コンセプトに掲げ、社員一人ひとりがお客様の企業価値向上のために必要なICTをお客様の立場で考え、お客様の抱える課題解決を図っています。 ■人材育成・組織開発:同社では社内でアイデアが飛び交う自由闊達な企業風土を創り、社員に裁量を持たせ、様々なチャレンジが出来る環境を提供しています。「人が価値を生み、人の成長が会社の成長を促す」と考え、OJT教育、パートナー企業研修、社内勉強会、外部研修の受講等、人材育成に力を入れています。事業展開に則し、柔軟に組織開発も行なっています。 ■主要パートナー:富士通株式会社、富士通Japan株式会社、キャノンマーケティングジャパン株式会社、ピー・シー・エー株式会社、日本オラクル株式会社 など |
代表者 | 鈴木 達 |
URL | https://www.creseed.jp/ |
設立 | 年1990年5月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 576百万円 |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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