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正社員
一蘭グループは、国内外に87店舗を展開し、従業員数1万人を超えるグローバル企業です。
本ポジションでは、この大規模な組織を支える人事基幹システムの構築及び運用を主
導し、国内外の事業成長を後押しする人事施策の実行を推進していただきます。
【職務内容】
■人事基幹システム構築及び運用
・人事情報管理（異動情報や勤怠承認者設定など）
・組織情報管理（組織集約、組織図作成など）
・人材情報管理（個人情報収集・管理）
・タレントマネジメントシステムの構築及び運用
■人事評価制度の運用
■ジョブディスクリプションの集約・整備
【募集背景】増員募集
【組織構成】5名
リーダー1名、マネージャー1名、専門職1名、契約社員1名、スタッフ1名
【働き方】週１～2日は出勤
※研修期間は出社頻度増（2ヶ月間目安だが、経験値によって変動あり）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事基幹システムの業務使用経験1年以上（companyだと尚可）※特定のシステム名称は問わないです。特に、事業会社での人事システム運用経験をお持ちの方ですと、よりフィットしやす いと考えています。 ■社内外での折衝経験（素養で判断） 人事部門内だけでなく、他部署（情報システム部や給与チームなど）、ベンダー（システム会社、コンサルティング会社など）との連携・調整業務が発生します。相手の立場を理解し、円滑なコミュニケーションを通じて課題解決に導ける方を重視します。 【歓迎要件】 ▼採用や人事部門での経験 ▼人事評価運用経験 ▼Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社一蘭ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 飲食店業・サービス業 ■事業の特徴： 「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として、天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を運営しています。 本物のとんこつラーメンを追求するために、メニューを多様化せずとんこつラーメン一本に絞り込んでいます。 一杯のラーメンに携わる専属職人は40名以上です。顧客により美味しく安心して食べてもらうために安全で上質な食材・熟練職人による製法にこだわり、常に本物の美味しさを追求しています。また、顧客に少しでも喜んでもらえるよう環境にもこだわり、日々知恵を絞り緻密な研究心を持って様々なアイデアを生み出しています。 ■一蘭の特徴： 天然とんこつラーメン専門店の一蘭は、 福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進めている成長企業です。 日本全国に79店舗、その他、千葉県に「一蘭の森 緑」、そして海外に7店舗の直営店を展開しています。 世界中の多く地域より出店要望を頂戴しておりますが、当社はただ数値のみを追いかけるような事はいたしません。 人材育成に力を注ぎ、十分なタイミングで出店すること、「全て直営店」であることも徹底しております。 ■人材育成に関する考え： 一蘭フィロソフィー経営による「人ありき」で「家族第一主義、会社第二主義」な風土。 仕事だけではなく、普段の生活の中でも世のためになれるような高い人間性教育をしています。 「悪い習慣をなくし、良い習慣を身につける」ことを掲げ、人への気遣い、箸持ち方や食事マナー、ビジネスマナー、健康面での啓発にも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ichiran.com/ |
| 設立 | 年1993年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,024名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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