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正社員
掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【ポテンシャル歓迎】プロジェクトマネージャー／DXコンサル◆顧客と伴走しDXを支援◆働き方◎
【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】
■仕事内容
お客様の「真のDX」を実現するための上流工程に携わる、プロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL）としてご活躍いただきます。
【業務内容の全体像】
単なるシステム開発にとどまらず、顧客の業務改善・事業成長を支援するため、業務整理から要件定義、プロジェクトマネジメント、さらにはDXコンサルティングまでを一貫して担当。
【具体的な業務内容】
・顧客課題のヒアリング・業務フローの分析
・業務整理／要件定義（As-Is/To-Be設計）
・DX推進に向けた業務改善提案・新システムの企画提案
・プロジェクトの進行管理（進捗／品質／コスト／リスク管理）
・顧客・社内開発チーム・ベンダー間の調整
・（将来的に）若手PMの育成
■この仕事で得られるもの
・DXコンサルティング能力の向上（業務整理～改善提案～推進）
・要件定義や上流設計スキルの習得と実践
・PM／ITコンサル／PdMなど幅広いキャリアの可能性
・裁量のある少数精鋭環境での挑戦機会
・社会貢献性の高いプロジェクトへの参画（官公庁／医療／金融など）
■組織構成
15名が在籍しており男女比は半々です。営業4名、PMO1名、残り10名がIT職種としてPMやコンサルタント、ディレクターとして活躍しています。
■働き方
残業時間は平均10時間ほどと非常に働きやすい環境です。在宅勤務はPJによって異なるものの、基本的には希望に沿ったPJにアサインを考えています。
■当社サービス「SPIRAL」
20年以上の実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：177時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,283円～410,657円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,717円～59,343円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。 ※固定残業代については一定以上の等級になると適用するかしないかの選択が可能です。（給与変更なし） ■その他固定手当：勤務地調整手当 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給（月上限3万円） 家族手当：補足事項なし 社会保険：関東IT健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は現場の先輩社員についてただき、業務サポートをしながらキャッチアップしていただきます。 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・勤務地調整手当（東京：月3万円、大阪・京都・名古屋：1万円) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・時短勤務 ・助成制度（PC購入助成金） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、年末年始休暇（※当社規定による）、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、育児休暇、裁判員休暇、有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下経験をお持ちの方 ・Webアプリ開発のPM経験1年以上、または開発経験3年以上 ■歓迎要件 ・業務コンサル／ITコンサルの実務経験 ・業界知見（製造／金融／流通等） ・WBS／リスク管理／ファシリテーション経験 ・オンサイト支援やRPA・BIツール等の導入経験 ・PMP／応用情報などの資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スパイラル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F） |
| 事業内容 | ■企業概要： ITでお客様の課題を解決する企業集団です。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。 2023年6月、パイプドＨＤ株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。 ■主力事業： ・ローコード開発プラットフォーム…国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRALR」を開発・提供し、官公庁・金融・サービス・教育機関など、幅広い業種・業態の顧客の大切な情報の管理と活用に貢献。 ・クラウドSI…顧客企業・団体におけるITを活用した業務最適化や、顧客との接点機会創出および強化を支援するサービスの提供、顧客に応じた最適なWebアプリケーションの開発請負等。 ・SaaS…医療・美容・政治・行政・タウンマネジメント等の各分野に特化してDXの推進を支援。 ■パーパス： 「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐谷 宣昭 |
| URL | https://www.spiral-platform.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 78億600万円（2022年4月）※連結 |
| 従業員数 | 553名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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