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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【名古屋】新卒採用と育成のコンサルティング・企画営業/業界未経験可/営業経験者歓迎/年休125日
★上場企業や大手企業を含む400社以上と取引!
★採用や育成に興味がある方歓迎!年休125日でプライベートも充実
■概要
当社は製造業大手や上場企業を中心に、400社以上の支援実績を持つ人材採用支援・育成支援のコンサルティング企業です。
今回は、企業の新卒採用支援から人材育成支援までを担当する「人材採用・育成コンサルタント」を募集します。
■具体的な業務内容
<誰に>
大手企業、IT・メーカー・飲食業界などの企業
<何を>
新卒採用支援サービス、研修・教育支援サービス
<どのように>
(1)企業の人材・組織課題のヒアリング
(2)課題に応じたオーダーメイドの提案
(3)内定者フォローや新人トレーニングの実施
■入社後のイメージ
・既存顧客10社程:先輩社員や前任担当から引継ぎ、サポートを受けながら、仕事の流れをOJTで覚えていただきます。
・新規顧客7社程:テレアポ、展示会、HP問合せ、アドバグループからの紹介で、新規開拓を行います。
■働き方
基本土日祝休みで、年休125日とプライベートも充実しています。有給休暇についても積極的な取得を推進しています。
■インセンティブについて
3か月ごとの営業目標があり、個人で達成すると3万円支給。また会社全体で達成すると3万円の支給があります。
最大で6万×4回=24万円の支給となります。
また、別途規定に応じた新規顧客獲得インセンもございます。
■組織構成
10名程のチームで構成されており、若手社員が活躍中です!
意見を出し合いながら、チーム作りにも積極的に関わることができます。
■当社について
製造業・IT企業を中心とした法人顧客に対し、新卒・中途採用支援、研修・育成支援、採用広報ツール制作などを提供しております。
2000社以上の支援実績を持ち、特に理系学生の採用支援に強みを持っており、Indeedの「プラチナムパートナー」に認定されるなど、求人広告領域でも高い評価を得ております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCOビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 381万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■その他固定手当:地域手当 ■別途インセンティブあり ■モデル年収: 446万円/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・ノートPC・スマートフォン貸与 ・決算賞与(業績による) ・各種インセンティブ(四半期ごとの業績と新規受注) ・各種研修 ・社員旅行 ・健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年4回土曜出社あり GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆◇業界未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆ ■必須条件: ・営業経験(法人・個人不問/業界不問/経験年数不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アドバHRソリューションズ |
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所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷3-2-1 |
事業内容 | ■事業内容:採用コンサルティング / 研修育成コンサルティング / 求人広告代理業 / ホームページ・パンフレット・VTR企画制作 ■当社について: 小椋社長はもともと株式会社アドバの営業職として、お客様へ求人広告や人材採用・人材育成の提案をしていました。その中でお客様から、面接手法に関する悩みや人材育成の悩み、そもそもの採用要件に関するご相談を頂くことが多くなり、そんなニーズに合わせて採用コンサルティングサービスを始めることとなりました。お客様の声にしっかりと耳を傾け、何かできることはないかと真剣に考えた結果、生まれた会社です。現在でも顧客志向の強い営業スタイルを貫いており、サービスは全て顧客ごとにカスタマイズしたものである、ということはまさにその表れと言えます。現在の主要事業としては、主に新卒採用にかかわるコンサルティングから求人内容の企画・提案、内定者フォロー・新人トレーニング・人材の定着までの一貫した流れの中で、取引先の人材採用を支援しています。 ■ビジョン: 若者が入社3年で活躍する社会 ■行動指針: 1.常にアンテナを張り、学び続け、自らを高める 2.データや相場観を、自らの言葉で語る 3.課題に長期・短期の視点で向き合う 4.期待を越えるスピードで動く 5.お客様が熱くなる御提案をする |
代表者 | - |
URL | https://www.hr-adva.jp/ |
設立 | 年2005年5月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 26名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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