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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【京都/丹後・中丹エリア<未経験歓迎>】営業販売職◆お客様の日常に寄り添う仕事/手当・研修充実
~★2026年4月1日入社者の募集(本社研修が充実◆同期と馴染やすい)/業績好調/頑張りが評価される制度/年休114日~
■業務内容:
ショールームスタッフとして、来店されたお客様へのクルマ購入の提案(来店型提案営業)を行います。
※入社後6カ月の研修有。現場配属後も引継ぎ顧客からスタートするため営業未経験でも始めやすく安心できる環境が揃っています。(入社後半年は、販売保障として研修手当も支給有り)
■扱う商材:
デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトンなど、人気のSUVラインナップ有り
■業務詳細:
<新車販売>
・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報収集。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルをご提案。
・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までをフォロー。
<その他>
・アフターサービス(車検・法令点検、その他メンテナンス)の入庫案内。
・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。
■業務のやりがい:
車の知識を身に付けることも大事ですが、ゼロからお客様と信頼関係を築いていくことがとても大事です。お客様から「〇〇さんがいるから三菱を購入します」と嬉しいお言葉を頂けることも。お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。
また、商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算。頑張りに従って給与も上がっていく制度も魅力の一つ。
■配属予定店舗(勤務地):
福知山店、舞鶴店をはじめ、京都府内の店舗
※転居の必要無い通勤時間1時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。
■同グループの特徴:
京都三菱自動車販売グループは、京都は73年、滋賀は60年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も給与に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 福知山店 住所:京都府福知山市興430-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 舞鶴店 住所:京都府舞鶴市京田536 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 配属予定店舗は、職務内容欄をご確認ください。 希望勤務地を考慮し、ご住まいから転居の無い範囲で、面接内ですり合わせさせて頂きます。 <転勤> 当面なし 転勤の場合も、居住地から通勤可能な店舗への転勤です。 |
給与 | <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~225,000円 その他固定手当/月:25,000円~40,000円 <月給> 215,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当は研修後の半年分のみ含む(20時間/月) ■給与はご経験・スキルを考慮して決定 ■固定手当:研修手当20,000円/月(6ヶ月間)、車両手当5,000~20,000円/月(車種による)■賞与:2回/年(7・12月)■昇給:1回/年(7月)■モデル年収:420万円(大卒2年目/24歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万8千円まで 家族手当:扶養手当 社会保険:◎社員のライフプラン支援のため、確定拠出年金(401K)を導入し、ゆとりのある老後を推進しています。 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度及び資格補助 メーカ主催の研修教育(OFF-JT)と自社内の研修教育(OJT)を最適に組み合わせ実施しています。 <その他補足> ■諸手当:技術手当、報奨金、役職手当 等 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■ライフプラン支援制度 ■健康管理計画 ■心の健康管理計画(メンタルヘルス) ■スマートフォン&iPad貸与 ■車両分譲制度 ほか ★お車をお持ちではない方へ★ 研修後、新車または中古車にて三菱車を購入される場合、社員割引の適用可、毎月5000円~2万円(車種・年式による)の手当支給を活用いただけるためお得にマイカー購入が可能です。また、家族で車検・メンテでも活用できるお得な従業員割引もあります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■月8日~11日休■シフト制■毎週水曜、第二・三火曜日定休日(3・7・10月は第四火曜日も定休日) ■年末年始、GW、夏季休暇などの長期休暇 ■有給休暇(法定通り付与)■産前・産後/育児休業 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定) ・2026年4月1日入社可能な方 ※下記いずれかの方 (1)販売業の経験 (商材不問) (2)営業経験 (商材不問) お人柄重視の採用です。アパレルや商社、ブライダルなど営業未経験から入社した先輩社員も多数活躍しています。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 京都三菱自動車販売株式会社 |
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所在地 | 〒601-8445 京都府京都市南区西九条菅田町15 |
事業内容 | ■事業内容: ・三菱・メルセデスベンツ・スズキの新車販売/中古車の販売 ・自動車の保守、車検、点検、整備等 ・部品、用品、オイル、家電等の販売 ・損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務 ・輸入車の販売、整備/レンタカー事業 ■同グループの特徴: (1)京都三菱グループは「お客様に喜ばれる地域密着型の店舗経営」を目指し、全国三菱ディーラーの中でも特に高い顧客満足度(CS評価)を獲得しています。また同時に賃金制度や評価制度、休日、福利厚生、そして職場環境などの面から、従業員満足度(ES評価)向上にも取り組み、社員からも高い評価を得ています。 (2)創業70有余年、自動車ディーラーとしては非常に長い歴史を持つ会社です。この歴史に刻まれた社会的信用と実績も私たちの会社の特徴と言えるのではないでしょうか。長い年月の間、多くの従業員を養い続けることができたことは、一つの誇りでもあります。 (3)優れた財務体質を持っています。新車販売だけでなく、中古車販売、自動車整備、自動車部用品販売、各種保険販売など、ひとつに偏ることなく、多くの収益源に恵まれています。それが安定した利益を生み出しています。 ■同社の使命: 現代社会ではクルマの安全性能だけでなく、環境性能にも優れたクルマの普及が求められています。2012年、世界に先駆けて発売された当社のアウトランダ―PHEV(プラグインハイブリッド)は、電気だけで走行するEV(電気自動車)とHV(ハイブリッド車)を融合した、優れた先進技術の結晶です。アウトランダーに搭載された高性能大型バッテリーは家庭への電気供給を可能にし、CO2低減だけでなく災害時にも役立つクルマとして注目されています。これらの商品を販売することは、ただ企業利益を追い求めることだけでなく、社会貢献に強く結びつく私たちの崇高な使命とも言えることでしょう。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kmjg.jp |
設立 | 年1951年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 7,640百万円 |
従業員数 | 318名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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