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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【未経験歓迎】PC設定・出荷業務の進行管理◆上場企業で安定性◎/えるぼし最高位認定/年休124日
~東証スタンダード上場、15,000社以上の取引実績あり/PCの基本的な操作ができればOK!未経験から異業種社員活躍中/賞与実績4か月以上~
■業務概要
◇携わる案件
テクニカルセンターでは、お客様のニーズに応じたPCの設定やアプリのインストール等を実行するキッティング案件を担っています。
◇生産管理の役割
お客様とのフロントに立つ各支店担当者等と作業者チームとの間に入り、
その架け橋役となって出荷までを調整・コントロールします。
■日々の業務の流れ:
◇各支店からPCのフォーム上に案件の問い合わせがきます
◇フォームを見ながらどんなPCに、どんな作業を、いつまでにするのか、などをチェック
※情報に漏れがあれば支店の営業担当者に確認
◇作業者チームに作業内容を伝達し、調整
◇出荷伝票の発行
※支店や作業者チームとのやり取りには、メールやTeamsを使用します。
■教育研修制度:
◇システム研修
最初は基幹システムの使い方からレクチャーします。
◇マンツーマン研修
配属チームの先輩と一緒に仕事をしながら実務の流れ・知識を習得します。
※入社後3~6ヶ月は、初期研修として大田区平和島で勤務となります。
■組織構成:
・正社員5名、派遣社員5~10名・うち中途入社者も5名で構成されております。年齢層は20代~40代と2、30代社員が多い環境です。
■働き方:
・残業は平均15時間、繁忙期は20時間程度です。社長が定時退勤を推奨する風潮で残業が抑えられています。
・直近5年間の定着率は90%以上、平均勤続年数は10年以上を誇ります。
・年休124日・土日祝休み
・有給取得を奨励しており、配属チームの先輩はほぼ100%消化しています。子どもの行事参加、趣味・旅行などもOKです。
・産休・育休の復帰率100%(男性の取得実績あり)
・子育て中の社員・女性管理職も活躍中
■同社の強み
・業務用PCのレンタル事業を中心に、キッティング、運用保守、資産管理まで一括対応しております。
・競合は2社程度となりそこと比較して、唯一の上場企業である点、全国に支店があるためスピード感持ってお客様に一律のサービスが届けられています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 橋本BPOセンター 住所:神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> パシフィックネット 東京テクニカルセンター 住所:東京都大田区平和島1-1-2 NTTロジスコ平和島物流センタ7F 勤務地最寄駅:京浜東北線/JR大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績は4ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月7万円まで 家族手当:※規定あり 住宅手当:※規定あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金共済制度(1年以上勤務した方対象) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援補助(基本情報技術者試験・応用情報技術者試験等の受験費用・参考書※当社規定の資格補助) ■資格報奨金(2万円~10万円) <その他補足> ■住宅手当:配偶者あり:月3万円、独身・1人暮らし:月1万5千円※当社規定による ■家族手当:配偶者:月1万円、子ども1人目:月5,000円、子ども2人目:月4,000円、子ども3人目以降:月3,000円※当社規定による ■役職手当 ■定期健康診断(婦人科検診あり) ■退職金共済制度(1年以上勤務者) ■社内表彰制度・報奨金 ■誕生日祝金制度(1年以上勤務者) ■フリードリンク ■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇/有給休暇⇒5日以上の連休取得も可能です。/慶弔休暇/産前産後休暇・育児・介護休暇⇒取得実績あり!産休・育休の復帰率は100%!⇒男性の育休も取得実績あり! |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種・業種未経験歓迎> 多くの人と関わる仕事のため、コミュニケーションに前向きな人を歓迎します。IT業界の知識・スキルは不問。異業種出身の先輩も活躍中です。 ■必須条件: ・PCの基本操作スキル(Excel・メール・Teamsなど) ■歓迎条件: ・PCのキッティング(設定作業)やハードウェアの知見 └入社後に学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パシフィックネット |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F |
事業内容 | ■企業概要:1988年創業、企業の情報システム業務をITサブスクサービスで支援する東証スタンダード上場企業。IT業務のアウトソーシングニーズの高まりで業績好調。過去最高売上高を6期連続更新中!全社平均月間残業時間は10時間と非常に整ったワークライフバランスを実現。 ■事業内容: ◆ITサブスクリプション事業 サブスクリプション型ITサービスの提供による法人のIT戦略と情報システム部門の支援 (PC等のデバイス・通信SIMの中長期レンタル+運用保守業務代行+クラウドソリューションの導入・運用支援等) ◆ITAD事業 法人が排出する使用済みPCやサーバー等のデータ消去サービスによる情報漏えい防止支援 データ消去済の機器のリユース・リサイクル等、適正処理BPOサービスによる企業のSDGs支援 |
代表者 | - |
URL | https://www.prins.co.jp/ |
設立 | 年1988年7月 |
資本金 | 533百万円 |
売上 | 8,099百万円 |
従業員数 | 275名 |
平均年齢 | 37.9歳 |
主要取引先 | - |
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